Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Territoire Pierre de Saurel

Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe Affichage : du 1 octobre 2026 au 15 octobre 2026

Quart : jour

Mission
Fais partie d’une mission essentielle.

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Profil
Travailleur social - Évaluation et orientation des signalements (DPJ)

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.

Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Sorel-Tracy. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Opportunité d’emploi temps plein de jour (remplacement).
À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Marque notre communauté en :

Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire

Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant

Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu





Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation

Rédigeant de rapports selon certains délais

Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)

Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

Évaluation :

Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent

Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu

Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis

Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves

Orientation :

Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée

Clarifie le projet de vie de l’enfant

Les avantages qui t’attendent :

Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$.

Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience

Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine

4 semaines de vacances après un an de service

9,6 jours de congés maladie par année





Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences

Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel

Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit

Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite

Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet

Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)

Véhicule requis : Un montant forfaitaire est offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) ainsi qu’une vignette de stationnement payée.

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

Diplôme universitaire terminal en service social

Être membre de son ordre professionnel

Bilinguisme

Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction)

Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle

Qualités requises :

Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Faire preuve de rigueur

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : PJCISSSME

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
#J-18808-Ljbffr

📌 TRAVAILLEUR SOCIAL - ÉVALUATION ET ORIENTATION (DPJ) - SOREL-TRACY (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City