Si vous avez besoin de traduire, veuillez sélectionner votre langue préférée en haut à droite.If you need to translate, please select your preferred language in the top right corner.Salaire horaireISS offre aux employés à temps plein une variété d'avantages sociaux, notamment des assurances médicales, dentaires, vie et invalidité, ainsi qu'un programme complet de congés en fonction de la situation d'emploi. L'échelle de rémunération horaire pour ce poste est $23.25 - $23.25.Heures de travailLes heures de travail pour ce poste sont les suivantes Du lundi au vendredi et fins de semaine, et des soirées ainsi que des week-ends pourront être requis, selon les besoins de l'activité, 07h00 - 12h00.Objectif principalLes concierges gardent les zones assignées, comme les bureaux, les espaces commerciaux, les espaces industriels ou les bâtiments institutionnels, propres et ordonnées. Vous travaillerez avec succès avec vos collègues, vos clients et tous les niveaux de l'organisation. On s'attend à ce que vous compreniez et suiviez les instructions, tant verbales qu'écrites; et expliquer comment accomplir une tâche à l'aide de compétences de communication de base.Critères de réussiteSe conformer aux règles, politiques et procédures de sécuritéEffectuer des tâches en équipe avec d'autres employésMaintenir l'aire de travail propreSuivre toutes les procédures, politiques et règles de l'entreprisePrendre des directives et répondre à la supervisionCommuniquer avec le responsable, le superviseur, les collègues, les gestionnaires et les clients de manière professionnelleRemplacer en cas de pénurie de personnelSoutenir le chef de quart de travail dans le remplissage des éléments de la liste de réservesUtilisez un équipement de protection individuelle appropriéPrésenter une apparence et une conduite professionnellesComprendre le service à la clientèle et la satisfactionComprendre les systèmes de déclaration et l'environnementInstaurer la confiancePrincipaux domaines de collaboration et d'influenceUn engagement solidement envers l'expérience clientN'oubliez jamais la sécurité d'abordÉtablissez des relations respectueuses avec tous les coéquipiers et les invitésVolonté de suivre les directives du responsable du nettoyage, du superviseur ou du gestionnaireCoordonner les activités avec les autres départements internesParticiper aux réunions d'équipeDes tâches et des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées au besoinExpérience idéale du candidatAucune expérience préalable en nettoyage n'est requiseComprenez que la sécurité est une priorité absolue et respectez toutes les règles, politiques et procédures de sécuritéDoit avoir l'esprit d'équipe et s'engager à travailler dans un environnement de qualitéDémontre des compétences exceptionnelles en service à la clientèlePrincipales responsabilitésPasser l'aspirateurBordureDépoussiérageNettoyage et stockage des toilettes et des salles de pauseNettoyage de vitresVider les déchets et les transporter vers une aire d'élimination appropriéeBalayage et nettoyage des planchersS'acquitter d'autres tâches assignéesExigences physiques et environnement de travailRester debout à 33%Marcher > 66%S'asseoir Utilisation des mains et des doigts pour toucher, manipuler, saisir, sentir, saisir Portée au-dessus des épaulesPousser/tirer et saisir avec les mains et les bras 33-50%Grimper ou se tenir en équilibre < 33% Se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper < 33%Effectuer des tâches répétitivesDoit être capable de rester debout pendant de longues périodesSoulever fréquemment de 0 à 13 livresSoulever fréquemment jusqu'à 25 lb.Soulever occasionnellement jusqu'à 50 lb.Doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais pendant les périodes de pointeHSEQ ComplianceAll employees must adhere to Health, Safety, Environment, and Quality (HSEQ) policies and procedures to ensure a secure and compliant work environment. This includes following safety protocols, maintaining environmental responsibility, and upholding quality standards in all tasks. Employees are expected to actively participate in HSEQ training and report any potential hazards or compliance concerns.Aux cabinets de recrutement de cadres et agences de recrutement :ISS Facility Services / Guckenheimer n'accepte pas les CV non sollicités d'agences. Tous les CV non sollicités seront considérés comme des biens ISS Facility Services / Guckenheimer, et ISS Facility Services / Guckenheimer ne seront pas tenus de payer de frais de recommandation. Cela inclut les CV soumis directement aux responsables du recrutement sans contacter le département d'acquisition de talents des services des installations ISS / Guckenheimer Human Resources Acquisition.En tant qu'organisation mondiale, le Groupe ISS s'engage à rendre la communauté internationale plus résiliente et plus juste pour tous. Nous encourageons la diversité et l'inclusion dans leurs termes les plus larges, y compris l'origine ethnique, la race, l'âge, le sexe, l'identité de genre, le handicap, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, la langue, la culture et les antécédents scolaires. Nous cherchons à montrer l'exemple dans notre industrie et à influencer positivement le marché partout où nous opérons.Union Cleaner Full TimeHourly WageISS offers full-time employees a variety of benefits including medical, dental, life and disability insurance, as well as a comprehensive leave program based on employment status. The hourly pay range for this position is C$23.25 per hour - C$23.25 per hour.Work HoursThe work hours for this position are Mon - Fri + Weekends and nights and weekends may be required depending on business needs, 7:00 am - 12:00 pm.Key PurposeJanitors keep assigned areas, such as offices, commercial spaces, industrial spaces, or institutional buildings, in clean and orderly condition. You will work successfully with fellow employees, clients, and all levels of the organization. You are expected to understand and follow instructions,



both verbal and written; and explain how to complete a task using basic communication skills.Success CriteriaComply with safety rules, policies, and proceduresPerform work assignments in a team with other employeesMaintain clean work areaFollow all company procedures, policies, and rulesTake direction and respond to supervisionCommunicate with the lead, supervisor, co-workers, managers, and customers professionallyFill in during staff shortageSupport shift lead in completing punch-list itemsUse proper personal protective equipmentPresent a professional appearance and conductUnderstand customer service and satisfactionUnderstand reporting systems and the environmentInstilling trustKey Areas of Collaboration and InfluenceA solid commitment to the guest experienceAlways remember safety firstBuild respectful relationships with all teammates and guestsWillingness to take directions from the Cleaning Lead, Supervisor, or ManagerCoordinate activities with other internal departmentsParticipate in team meetingsAdditional duties and responsibilities may be assigned as neededIdeal Candidate ExperienceNo previous cleaning experience is requiredUnderstand that safety is a top priority and comply with all safety rules, policies, and proceduresMust be a team player and committed to working in a quality environmentDemonstrates exceptional customer service skillsKey AccountabilitiesVacuumingEdgingDustingCleaning and stocking restrooms and breakroomsWindow cleaningEmptying trash and transporting to proper disposal areaSweeping and mopping floorsMay perform other duties as assignedPhysical Demands & Work EnvironmentStand 33%Walk > 66%Use of handsand fingers to touch, handle, grip, feel, grasp, reach above shouldersPush/pull and grasp with hands and arms 33-50%Climb or balance < 33% Stoop, Kneel, Crouch, or Crawl < 33%Perform repetitive tasksMust be able to stand for extended periods of timeFrequently lift 0-13 poundsFrequently lift up to 25 lbs.Occasionally lift up to 50 lbs.Must be able to work under pressure and time deadlines during peak periodsTo Executive Search Firms and Staffing AgenciesISS Facility Services / Guckenheimer does not accept unsolicited resumes from agencies. All unsolicited resumes will be considered ISS Facility Services / Guckenheimer property, and ISS Facility Services / Guckenheimer will not be obligated to pay a referral fee. This includes resumes submitted directly to Hiring Managers without contacting the ISS Facility Services / Guckenheimer Human Resources Talent Acquisition Department.Artificial intelligence (AI) is used at one or more stages of the recruitment process to screen, assess, or evaluate applicants.L'intelligence artificielle (IA) est utilisée à une ou plusieurs étapes du processus de recrutement pour présélectionner, évaluer ou examiner les candidats.This job posting is for an existing job vacancy.Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

📌 Nettoyeur Syndiqué À Plein Temps - Full Time Union Cleaner (Les Collines-de-l'Outaouais Regional County Municipality)
🏢 ISS Facility Services - North America
📍 Les Collines-de-l'Outaouais Regional County Municipality