Possibilités de carrière: Superviseur·e, nuit (48750)ID de demande48750-Affiché2026-09-08- Pays (1) - Province (1) - Ville (1) -Centre de distribution-Permanent-Logistique et distributionTitre du poste: Superviseur·e, nuitNuméro de la demande: 48750Catégorie d'emploi: Centre de distributionDivision: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819)Département: Logistique et distributionLieu de travail: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentHoraire: Du lundi au vendredi de 23h00 à 7h00Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:Assurances collectives dès la première journéeRégime de retraite très compétitifPolitique de vacances généreuseCongés personnelsProgramme d'aide aux employé·e·sStationnement gratuitOpportunité de développement professionnelCPE en milieu de travailBornes de recharges pour voitures électriquesVotre mission dans l'équipe:Sous le ou la responsable de la relève, vous êtes au cœur de l'action. Vous gérez les activités et équipes de première ligne de vos secteurs pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre vue d'ensemble, votre leadership et votre collaboration avec les autres services font de vous un ou une partenaire clé pour l'efficacité des équipes et la continuité des activités.Vos responsabilités en tant que superviseur·e :Veillant au respect des normes et procédures internes en SSTMobilisant les employé·e·s quant aux meilleures pratiques, méthodes de travail et actions préventivesGérant les accidents ou incidents de travail en réalisant les tournées, communications,



plans d'actions et les enquêtes requisMettant en place et en assurant le suivi des mesures correctives requisesPlanifiant et organisant les activités de ses secteurs selon les besoins et les priorités opérationnellesEffectuant les suivis liés à la coordination et à l'exécution des activités de ses secteursVeillant à l'utilisation optimale des ressources, systèmes et équipementsRéalisant des analyses pertinentes et proposant des pistes d'améliorationRésolvant les enjeux et effectuant les suivis requis auprès des client·e·s internes et externesDemeurant à l'affût des besoins des client·e·s internes et externesVeillant au respect des normes et standards de qualité et de conformitéSensibilisant son équipe à l'importance du service clientASSURER L'ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET L'APPLICATION DU CADRE DE TRAVAIL :Favorisant une communication et une collaboration efficaces avec les personnes employées et les différentes parties prenantesVeillant à l'application des règles, politiques et/ou de la convention collectiveGérant les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinairesRéalisant les suivis de développement et de coaching auprès de son équipeProduisant et complétant les rapports de gestion requis, incluant les suivis liés aux indicateurs d'absentéisme, de performance et de productivitéLes qualifications que nous cherchons:Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, de la logistique,



en administration des affaires ou tout autre diplôme ou expérience pertinentExpérience dans un environnement syndiquéExpérience dans un centre de distribution ou en environnement manufacturier d'envergureConnaissances de logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)Connaissances de logiciels de gestion (SAP, EXE, TMS, etc.)Quelques atouts supplémentaires:Démontrer une capacité à :gérer son stress et ses émotionsêtre autonome (décisions et tâches)communiquer efficacement (oral et écrit)collaborer efficacement (différents équipes et services)s'adapter à un environnement en constante évolutionmobiliser une équipe (personnes employées syndiquées)Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

📌 Superviseur·e, Nuit (Montreal)
🏢 Metro
📍 Montreal