Transformez la gestion des talents à la Banque Nationale du Canada en tant que spécialiste des stratégies. Dans ce rôle hybride, vous coordonnez des programmes pour attirer et développer les meilleurs talents.

Vous serez au cœur de l’équipe Stratégie et programmes de gestion des talents, soutenant les initiatives à fort impact. Vos compétences en développement de talents, en expérience employé·e, et en marque employeur seront mises à profit pour promouvoir une culture d’engagement et d’inclusion. Ce poste dynamique requiert une gestion efficace des parties prenantes et une planification rigoureuse.

Key Responsibilities:
• Coordonner les programmes de développement des talents pour les employés
• Assurer l’exécution fluide des initiatives stratégiques
• Collaborer avec les leaders pour attirer des stagiaires




• Contribuer aux initiatives de marque employeur sur les campus
• Suivre les performances et identifier les occasions d’amélioration

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• 5 à 6 ans d’expérience en gestion des talents
• Solides compétences en coordination de programmes
• Aptitudes analytiques et maîtrise d’Excel, PowerPoint
• Disponibilité pour des déplacements trimestriels

Perfectionnez vos compétences en gestion des talents tout en contribuant à l’excellence de l’expérience employé·e à la Banque Nationale.
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📌 Spécialiste en Gestion des Talents à la Banque Nationale (Ontario)
🏢 Banque Nationale
📍 Ontario