Titre du poste : Coordinateur des ventes et des services.Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion.Vous êtes à la recherche dun poste dadjoint administratif et de coordonnateur des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez dexcellentes aptitudes administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de lexcellence, vous avez votre place au sein de notre entreprise de Vaudreuil-Dorion spécialisée dans la machinerie lourde.

Titre du poste : Coordinateur des ventes et des services
Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion
Vous êtes à la recherche dun poste dadjoint administratif et de coordonnateur des ventes avec une grande variété de tâches ? Vous êtes minutieux, vous avez dexcellentes aptitudes administratives et vous êtes très organisé ? Si vous avez le souci de lexcellence, vous avez votre place au sein de notre entreprise de Vaudreuil-Dorion spécialisée dans la machinerie lourde.

Avantages

• - Salaire compétitif
• - Parking sur le site
• - Stabilité
• - Équipe dynamique et ambitieuse
• - Fermeture pendant la semaine de Noël (payée) + 2-3 semaines de vacances selon lexperience
• - Semaine de travail de 40 heures de 8 à 5 avec 1 heure de déjeuner, au bureau
• - Les avantages sociaux seront mis en place avant la fin de lannée, y compris un plan médical et un plan de pension.
• - Un téléphone cellulaire et un ordinateur portable seront fournis

Responsabilités

• - Maintenir et suivre les dossiers de vente
• - Saisie des données de toutes les factures et de tous les dossiers en veillant à ce quils soient à jour.
• - Commercialiser les produits sur le web
• - Assurer la communication entre le département des ventes et le département des services
• - Facturation des ventes et des locations
• - Maintenir notre inventaire à jour sur tous nos sites publicitaires et sur le site web
• - Assister le département des ventes pour tous les besoins de vente
• - Réserver les transports, les livraisons, les inspections de la SAAQ, les certifications des ingénieurs, etc.
• - Suivi des clients
• - Tenir à jour la liste des priorités du département de service
• - Coordonner la charge de travail avec le responsable du service
• - Assurer la satisfaction et le suivi des clients
• - Facturation du service et des pièces

Qualifications

• -Doit avoir 5 ans dexpérience dans un environnement de bureau, dans ladministration ou coordination.
• - Fortes compétences organisationnelles
• - Orientation vers les objectifs
• - Esprit créatif et analytique
• - Connaissances informatiques, système CRM, Word, Excel, Google Gmail, Drive, etc.
• - Capacité à gérer des situations stressantes
• - En bonne forme physique ( être capable de monter dans une grue pour récupérer des documents et prendre des photos etc...)
• - Esprit déquipe
• - Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité,



la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.