Affichage 26-28 (Poste régulier à temps plein – poste de direction)
Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s recherche un Directeur·trice des Finances pour un poste régulier à temps plein. Se rapportant a la VP Fiances et administration, la personne titulaire assure le leadership stratégique et la supervision des activités financières de l’Université Bishop’s, notamment la budgétisation, la planification financière, la comptabilité, la reddition de comptes financière, la trésorerie, l’audit, la conformité, la gestion des risques et les politiques financières. La personne titulaire est responsable de l’intégrité de l’information financière de l’Université Bishop’s et de la Fondation de l’Université Bishop’s, et agit à titre de conseiller.ère clé auprès de la haute direction, des comités de gouvernance et des parties prenantes sur les questions financières.

Le.la directeur.trice des finances dirige l’équipe des Services financiers et veille à la prestation de services efficients, conformes et axés sur le service, tout en favorisant des contrôles internes rigoureux, une gestion efficace des risques et la pérennité financière de l’Université.

La semaine de travail est de 35 heures, du lundi au vendredi avec des soirées et fins de semaine occasionnelles.

Nature des tâches et des responsabilités :
Leadership financier stratégique

Assurer un leadership financier stratégique afin de soutenir les priorités institutionnelles, la pérennité financière et la gestion optimale des ressources.

Conseiller la haute direction en matière de stratégie financière, de gestion des risques, de budgétisation, d’allocation des ressources et d’élaboration de politiques.

Élaborer et maintenir les politiques financières, les contrôles internes, les pratiques de reddition de comptes et les outils d’aide à la décision.

Promouvoir une culture de responsabilisation, de transparence, d’excellence du service et d’amélioration continue des Services financiers.

Budgétisation, planification et analyse

Diriger les processus budgétaires de fonctionnement, de fonds affectés et d’immobilisations, incluant les prévisions et la planification financière pluriannuelle.

Superviser les modèles d’allocation des ressources, les analyses de scénarios et le suivi de la performance financière.

Fournir des analyses et des conseils financiers pour l’appui de la prise de décisions, des initiatives stratégiques, des projets d’immobilisations et des objectifs de viabilité institutionnelle.

Divulgation de l’information financière, comptabilité et audit

Superviser les activités comptables et la production de l’information financière de l’Université Bishop’s et de la Fondation de l’Université Bishop’s.

Assurer l’exactitude, l’intégrité et la production en temps opportun des états financiers, des registres comptables et des systèmes financiers.

Diriger les audits externes et soutenir les comités d’audit par la reddition de comptes et la documentation efficace et la résolution des enjeux financiers.

Superviser la comptabilité spécialisée des fonds affectés, des fonds de dotation, des fonds de recherche et des projets d’immobilisations.

Trésorerie et gestion des risques financiers

Diriger les activités de trésorerie, incluant la gestion des flux de trésorerie, le suivi des liquidités, les relations bancaires et les activités liées aux placements.

Surveiller les risques financiers, opérationnels et de conformité, et mettre en place les mesures d’atténuation appropriées.

Veiller à l’intégration des considérations de risque financier dans la planification institutionnelle, les contrats et les initiatives majeures.

Conformité et contrôles internes

Assurer la conformité aux normes comptables, aux exigences réglementaires, aux ententes de financement, aux obligations fiscales et aux politiques institutionnelles.

Maintenir des contrôles internes efficaces couvrant les opérations financières, la divulgation de l’information financière, l’approvisionnement, les activités bancaires, la paie et les fonds affectés.

Superviser les obligations de reddition de comptes gouvernementales et réglementaires et collaborer avec les parties prenantes pour renforcer les contrôles et les services.

Reddition de comptes externe et représentation sectorielle

Assurer le respect des exigences de reddition de comptes du secteur universitaire québécois, notamment celles du MES et du SIFU.

Veiller aux changements réglementaires et des règles de financement, et évaluer leurs impacts financiers.

Représenter l’Université auprès des organismes gouvernementaux, des auditeurs, des institutions financières et des organismes sectoriels, notamment le BCI.

Direction des Services financiers

Diriger et développer l’équipe des Services financiers par une supervision, un accompagnement, une planification de la succession et une gestion de la performance efficaces.

Favoriser un environnement de travail collaboratif, axé sur le service et la haute performance.

Diriger les initiatives liées à l’amélioration continue et à la modernisation des processus financiers, à l’implantation d’un progiciel de gestion intégré (ERP), à l’automatisation et à la gestion du changement organisationnel.

Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la vice-principale ou le vice-principal aux Finances et à l’administration.

Exigences du poste:

Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Titre de CPA requis; un diplôme de deuxième cycle ou une autre désignation professionnelle pertinente constitue un atout.

Minimum de huit années d’expérience comportant des responsabilités croissantes en comptabilité, en production de rapports financiers, en budgétisation, en audit, en trésorerie, en planification financière ou en administration financière.

Minimum de cinq années d’expérience en supervision, en gestion ou à titre de conseiller(ère) principal(e) au sein d’une organisation complexe.

Expérience dans un milieu universitaire, dans le secteur public, parapublic, dans un organisme à but non lucratif ou utilisant la comptabilité par fonds est fortement privilégiée.

Expérience démontrée dans la préparation ou la supervision d’états financiers audités ainsi que dans la coordination d’audits externes.

Excellente connaissance des normes comptables, des contrôles financiers, de la production de rapports financiers, de la budgétisation,



de la trésorerie, de la fiscalité, des fonds affectés et des exigences en matière d’audit.

La connaissance du financement du secteur universitaire québécois, des règles budgétaires du MES, des rapports SIFU, des enquêtes financières et des exigences gouvernementales connexes en matière de reddition de comptes est fortement privilégiée.

Capacité démontrée à fournir des conseils financiers stratégiques et à communiquer clairement des informations financières complexes à des publics non spécialisés en finance.

Capacité démontrée à diriger des équipes, à gérer le changement, à développer le personnel, à améliorer les processus et à promouvoir une culture de responsabilisation.

Excellentes aptitudes en analyse, en organisation, en résolution de problèmes, en relations interpersonnelles et en communication.

Capacité à gérer de priorités multiples, à respecter des échéances exigeantes, à faire preuve d’un jugement sûr et à maintenir la confidentialité.

Maîtrise des systèmes d’information financière, des environnements ERP, des outils de production de rapports et des applications de feuilles de calcul avancées.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement universitaire, bilingue, syndiqué et aux ressources limitées.

Haut degré d’intégrité, de professionnalisme, de discrétion, d’orientation vers le service et d’engagement envers la mission et les valeurs de l’Université Bishop’s.

À propos de l’Université Bishop’s
Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de l’arrondissement de Lennoxville, à Sherbrooke au coeur des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle est reconnue pour son modèle d’éducation libérale, ses classes de petite taille et son environnement résidentiel favorisant une expérience étudiante personnalisée. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité·e·s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone et offre principalement des programmes de 1er cycle. Bishop’s offre plus de 100programmes d’études au sein de cinq divisions: sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert, une garderie ainsi qu’un étang, un refuge faunique et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés:

un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;

des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier;

des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;

des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;

un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;

un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;

l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.

Classification: M3 (109,509.30 $ à 137,771.43$. $) – poste de direction

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat·e·s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

POSTING 26-28 ( Regular full-time – Director position)
The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They do not represent an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Director of Finances for a regular full-time position. Reporting to the VP Finance and Administration, the Director of Finance provides strategic leadership and oversight of Bishop’s University’s financial operations, including budgeting, financial planning, accounting, reporting, treasury, audit, compliance, risk management, and financial policy. The role is responsible for the integrity of financial reporting for both Bishop’s University and the Bishop’s University Foundation and serves as a key advisor to senior leadership, governance committees, and stakeholders on financial matters.

The Director leads the Financial Services team, ensuring efficient, compliant, and service-focused operations while promoting strong internal controls, effective risk management, and the University’s long-term financial sustainability.

This position has a work week of 35 hours from Monday to Friday with occasional evenings and weekends required.

Nature of Duties and Responsibilities:
Strategic Financial Leadership

Provide strategic financial leadership to support institutional priorities, long-term sustainability, and effective resource management.

Advise senior leadership on financial strategy, risk management, budgeting, resource allocation, and policy development.

Develop and maintain financial policies, internal controls, reporting practices, and decision-support tools.

Promote accountability, transparency, service excellence, and continuous improvement across Financial Services.

Budgeting, Planning, and Analysis

Lead the University’s operating, restricted, and capital budgeting processes,



including forecasting and multi-year financial planning.

Oversee resource allocation models, scenario analysis, and financial performance monitoring.

Provide financial guidance and analysis to support departmental decision-making, strategic initiatives, capital projects, and institutional sustainability efforts.

Financial Reporting, Accounting, and Audit

Oversee all accounting operations and financial reporting for both Bishop’s University and the Bishop’s University Foundation.

Ensure the accuracy, integrity, and timeliness of financial statements, accounting records, and financial systems.

Lead external audit activities and support Audit Committees through effective reporting, documentation, and issue resolution.

Oversee specialized accounting for restricted funds, endowments, research funds, and capital projects.

Treasury and Financial Risk Management

Direct treasury functions, including cash flow management, liquidity monitoring, banking relationships, and investment-related activities.

Monitor financial, compliance, and operational risks and implement mitigation strategies.

Ensure financial risks are appropriately considered in institutional planning, contracts, and major initiatives.

Compliance and Internal Controls

Ensure compliance with accounting standards, government regulations, funding requirements, tax obligations, and institutional policies.

Maintain effective internal controls across financial operations, reporting, procurement, banking, payroll, and restricted funds.

Oversee mandatory government and regulatory financial reporting and collaborate with stakeholders to strengthen controls and service delivery.

External Reporting and Sector Representation

Ensure compliance with Québec University-sector reporting requirements, including MES and SIFU obligations.

Monitor regulatory and funding changes and assess their financial implications.

Represent the University with government agencies, auditors, financial institutions, and sector organizations such as the BCI.

Leadership of Financial Services

Lead and develop the Financial Services team through effective supervision, coaching, succession planning, and performance management.

Foster a collaborative, service-focused and high-performing work environment.

Direct initiatives related to process improvement, financial systems, ERP implementation, automation, and organizational change.

Perform other related duties as assigned by the Vice-Principal, Finance and Administration.

Job Requirements:

Bachelor’s degree in accounting, finance, business administration, or related field.

CPA designation required; a graduate degree or additional relevant designation is considered an asset.

Minimum of eight years of progressively responsible experience in accounting, financial reporting, budgeting, audit, treasury, financial planning, or financial administration.

Minimum of five years of supervisory, management, or senior advisory experience in a complex organization.

Experience in a university, public sector, parapublic sector, not-for-profit, or fund-accounting setting is strongly preferred.

Demonstrated experience preparing or overseeing audited financial statements and coordinating external audits.

Strong knowledge of accounting standards, financial controls, financial reporting, budgeting, treasury, taxation, restricted funds, and audit requirements.

Knowledge of Québec University-sector funding, MES budget rules, SIFU reporting, financial surveys, and related government reporting requirements is strongly preferred.

Demonstrated ability to provide strategic financial advice and to communicate complex financial information clearly to non-financial audiences.

Demonstrated ability to lead teams, manage change, develop staff, improve processes, and foster accountability.

Excellent analytical, organizational, problem-solving, interpersonal, and communication skills.

Ability to manage multiple priorities, meet demanding deadlines, exercise sound judgment, and maintain confidentiality.

Proficiency with financial information systems, ERP environments, reporting tools, and advanced spreadsheet applications.

Verbal and written fluency in English and French is required.

Ability to work effectively in a collegial, bilingual, unionized, and resource-constrained university environment.

High degree of integrity, professionalism, discretion, service orientation, and commitment to Bishop’s University’s mission and values.

About BU
Founded in 1843, Bishop’s University is located in the Lennoxville borough of Sherbrooke, in the Eastern Townships of Quebec. It is recognized for its liberal education model, its small class sizes, and its residential environment that fosters a personalized student experience. Located about an hour and a half southeast of Montreal, the Eastern Townships offer a welcoming and safe atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and an excellent quality of life. Bishop’s University is situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their historical relationship with this land and are grateful to be guests on Abenaki territory.

Bishop’s is an English‑language university offering primarily undergraduate programs, with more than 100 academic programs across five divisions: Humanities, Natural Sciences and Mathematics, Social Sciences, Business, and Education.

The 550‑acre campus includes 25 buildings, seven residences, two libraries, two theatres, exceptional classrooms, laboratories, athletic facilities, an arena, a historic chapel, a concert hall, and a daycare centre. The campus also features a pond, a wildlife refuge, and a golf course.

What We Offer

Medical, vision, health and travel insurance;

Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;

Flexible scheduling and work from home possibility when the nature of the position allows it;

Employee discounts to our sports centre and golf course;

Defined benefit and/or simplified pension plan;

Employee Family Assistance Plan (EFAP);

Sustainable development and wellness initiatives;

Access to ongoing cultural and educational events .

Classification: M3 (109,509.30 $ to 137,771.43$ $) – Director position

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

#J-18808-Ljbffr

📌 26-28 : Directeur.trice des Finances / Director of Finances (Quebec City)
🏢 Bishop's University
📍 Quebec City