Quebec City, Canada | Publié le 01/10/2026

Le Carnaval de Québec crée et réalise desexpériences rassembleuses et emblématiques. En plus du Carnaval de Québec etdes Fêtes de la Nouvelle-France, l’organisation contribue à différentsévénements et projets qui animent l’espace public et font rayonner la région.

Relevant de la direction générale et membre du comité de gestion,la personne titulaire du poste chapeaute l’ensemble de la fonction ressourceshumaines pour les activités et les événements gérés par l’organisation. À titrede généraliste, elle intervient autant dans les dossiers stratégiques que dansles opérations quotidiennes. Elle conseille la direction et les gestionnaires,supervise une adjointe RH et veille au développement d’une expérience employémobilisante, dans un environnement événementiel dynamique et en constanteévolution.

Principales responsabilités

Participer au comité de gestion et contribuer à la planification stratégique de l’organisation;

Chapeauter la fonction ressources humaines etassurer l’évolution des politiques, programmes et pratiques RH;

Conseiller et accompagner la direction et lesgestionnaires dans leurs enjeux de gestion;

Réaliserl’ensemble du processus de dotation, du recrutement jusqu’à l’accueil et àl’intégration, pour les employés permanents, contractuels et saisonniers ainsique pour les stagiaires;

Assurerla gestion des bénévoles, en collaboration avec l’adjointe RH, incluant leurrecrutement, leur accueil, leur formation,



leur préparation et leur déploiementlors des événements;

Coordonner les relations de travail, incluantl’administration et le renouvellement de la convention collective;

Prendreen charge l’ensemble des activités de santé et de sécurité du travail,notamment l’animation du comité de santé et de sécurité, les inspections deslieux, la prévention ainsi que la gestion et le suivi des dossiers liés à laCNESST;

Superviser les processus de gestion de laperformance, de rémunération globale, d’équité salariale, de formation et dereconnaissance;

Veiller au respect des lois du travail et àl’application cohérente des politiques internes;

Soutenir les communications internes, lemaintien d’un climat de travail sain et le développement de la cultureorganisationnelle;

Superviser les activités liées à la gestion et àla reconnaissance des bénévoles;

Encadrer et mobiliser l’équipe sous saresponsabilité;

Participer activement aux opérations sur leterrain lors des événements.

Profil recherché

Baccalauréat en ressources humaines, enrelations industrielles ou dans une discipline pertinente;





De 3 à 5 années d’expérience pertinente enressources humaines, incluant de l’expérience en gestion d’équipe;

Excellente connaissance des lois du travail etexpérience en relations de travail dans un milieu syndiqué;

Leadership mobilisateur, jugement, discrétion etgestion des priorités;

Grande autonomie et capacité à gérer plusieurspriorités simultanément;

Approche humaine, team-oriented et orientée versles solutions;

Intérêt marqué pour le milieu événementiel;

Excellente maîtrise du français, tant à l’oralqu’à l’écrit;

Disponibilitéoccasionnelle en dehors des heures normales de bureau, notamment les soirs etles fins de semaine lors des événements et activités de l’organisation.

Ce qu’on t’offre

Un rôle stratégique et polyvalent au cœur d’uneorganisation événementielle reconnue

Environnement de travail stimulant, créatif etprofondément humain

Salaire compétitif selon l’expérience

Assurance collective et régime de retraite

12 jours de congés mobiles par année

Milieu de travail convivial : horaire hybride, organisation« dog - friendly», activités de reconnaissance, ambiance festive et caf é à volont é

Et surtout : la fierté decontribuer au rayonnement du Carnaval de Québec et de ses autres événementstels les Fêtes de la Nouvelle-France

Le Carnaval de Québec favorise un milieu de travailinclusif et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leurcandidature.

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable des ressources humaines (Quebec City)
🏢 Zohorecruit
📍 Quebec City