Vous serez responsable de conseiller les gestionnaires, d'optimiser nos processus internes et de veiller à un climat de travail mobilisateur et sain.Vos principales responsabilitésAcquisition de talents :Coordonner les affichages de postes, trier les candidatures, mener les entrevues et assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.Relations de travail :Conseiller l'équipe de direction et les superviseurs face aux situations du quotidien, aux mesures administratives et à la résolution de conflits.Rémunération et avantages :Assurer le suivi de la paie en collaboration avec l'équipe financière et administrer le programme d'avantages sociaux.Développement organisationnel :Mettre en place des programmes de formation,



d'évaluation de la performance et de rétention du personnel.Santé et sécurité :Gérer les dossiers d'accident du travail et arrêt maladie.Conformité :Veiller au respect des lois du travail en vigueur au Québec et actualiser nos politiques internes.Ce que nous cherchonsExpérience :Minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines, idéalement comme généraliste.Formation :Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.Aptitudes :Grand sens de l'écoute, discrétion absolue face aux dossiers sensibles, leadership rassembleur et excellentes capacités de communication.Langues :Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.AvantagesPoste permanent à temps pleinHoraire du lundi au vendredi (40 heures) en présentielAssurances collectivesRégime de retraiteLe masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

📌 Généraliste - Ressources Humaines (Drummondville)
🏢 Les Entreprises Interco
📍 Drummondville