Les Entreprises G. Larouche sont actuellement à la recherche d’ un(e) technicien(ne) aux ressources humaines

pour participer aux activités du service RH et SSE et pour apporter un support aux gestionnaires. Afin de répondre aux standards élevés de la Qualité EGL, le titulaire de ce poste devra faire preuve d’engagement, de professionnalisme, de responsabilisation et devra avoir à cœur la santé et la sécurité au travail.

Principaux rôles :

Participer au processus de dotation : afficher des postes sur différentes plateformes, effectuer la recherche de candidatures, faire le tri de CV, faire des entrevues téléphoniques, etc.;

Assurer laccueil et lorientation des nouveaux employés, faciliter les démarches administratives;

Contribuer à la création et à la diffusion de communications internes et externes;

Répondre aux questions quotidiennes des employés

en matière de RH et/ou les rediriger vers la bonne personne;

Planifier les sessions de formation,

superviser les inscriptions et le suivi, et contribuer à lorganisation des évaluations de performance;

Compiler diverses statistiques RH;

Participer à la gestion des dossiers d’absence (invalidité, accident, congé sans solde, congés parentaux, etc.);





Effectuer toutes autres tâches connexes aux domaines des ressources humaines et de ladministration.

AVANTAGES :

Salaire compétitif en fonction de l’expérience ;

Régime d’assurances collectives ;

Accès gratuit à une salle d’entrainement;

Possibilité de télétravail (hybride);

Cellulaire fourni.

0-2 ans dexpérience en ressources humaines

Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;

Sens de lorganisation

Capacité à gérer son stress et travailler sur plusieurs dossiers à la fois;

Excellente capacité à communiquer;

Respect et empathie.

FORMATION :

AEC agent de gestion des RH, DEC en administration ou certificat en RH;

ASP Construction

(un atout) ;

Nous avons besoin d une personne ponctuelle ,

respectueuse ,

professionnelle

et

responsable.

Quelquun qui démontre du

leadership , un bel

esprit déquipe

et le sens de l organisation . La bonne

gestion des priorités

doit également faire partie de son quotidien.

Tu as envie de relever de nouveaux défis et désires en apprendre plus sur nous et notre opportunité demploi,

écris-nous au [email protected].

Au plaisir de faire ta connaissance!



📌 Technicien aux ressources humaines (Chambord)
🏢 Excavations G. Larouche
📍 Chambord