À propos de l’opportunité Il ne s’agit pas d’un poste de vente traditionnel. Si vous êtes un professionnel de la vente consultative qui excelle dans des environnements B2B complexes et qui est motivé par un fort potentiel de rémunération, une influence stratégique et un impact concret cette opportunité est conçue pour vous.
Ryder est à la recherche d’un(e) Gestionnaire du développement des affaires – Solutions de gestion de flotte (Fleet Management Solutions) afin de soutenir la croissance de nouveaux comptes enterprise à travers l’Est du Canada. Il s’agit d’un rôle de développement 100 % axé sur l’acquisition de nouveaux clients, combinant développement d’affaires, relations exécutives et vente consultative complexe.
Bien au-delà du transport ou de la location de camions, Ryder accompagne des organisations dans la résolution de défis liés aux opérations, à la gestion de flotte, à la logistique et à l’optimisation des coûts grâce à des solutions adaptées générant un impact d’affaires mesurable.
Dans ce rôle, vous collaborerez directement avec des cadres supérieurs et décideurs de niveau exécutif (C-level) afin d’aider les organisations à améliorer leur performance opérationnelle, leur croissance et leurs résultats financiers.
Pourquoi ce rôle est différent 100 % axé sur le développement de nouveaux comptes — bâtir et développer des relations stratégiques avec des clients enterprise
Vendre des solutions complexes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la flotte, de la logistique et des opérations
Collaborer directement avec des décideurs exécutifs dans des environnements de vente sophistiqués
Gérer le cycle complet de vente, de la prospection jusqu’à la négociation et la conclusion d’ententes
Évoluer dans une structure de rémunération performante avec commissions non plafonnées
Faire partie d’une équipe solide et team-oriented au Québec, reconnue pour l’excellence de son service
Responsabilités principales Développer et exécuter un plan stratégique de croissance territoriale axé sur l’acquisition de nouveaux clients
Développer, gérer et faire progresser un pipeline de ventes qualifié
Mener des discussions de découverte afin de comprendre les priorités opérationnelles et financières des clients
Présenter des solutions axées sur le ROI et la création de valeur auprès de parties prenantes senior
Représenter l’ensemble des solutions Fleet Management Solutions de Ryder
Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Finance, Sécurité et Comptes nationaux
Maintenir une gestion rigoureuse du CRM, des prévisions de ventes et de la visibilité du pipeline
Le profil recherché Expérience démontrée en vente B2B complexe ou vente enterprise
Forte capacité à discuter de ROI, performance financière et impact d’affaires
Expérience dans la vente de solutions complexes et multi-facettes, plutôt que de produits transactionnels
Une expérience dans les secteurs des services industriels, de la logistique, du transport, des équipements, du SaaS ou de la vente consultative constitue un atout important
Présence exécutive, professionnalisme et crédibilité auprès de décideurs senior
Personne organisée, autonome et motivée par le développement de nouvelles opportunités d’affaires
Rémunération et évolution de carrière Salaire de base entre 75 000 $ et 90 000 $ + commissions non plafonnées avec fort potentiel de gains
Possibilités d’évolution vers des rôles de ventes senior, comptes stratégiques et comptes nationaux
Exposition à des clients enterprise et à des opportunités commerciales d’envergure
Soutien solide des équipes Finance, Opérations, Sécurité et Sales Enablement
Opportunités de carrière à long terme au sein d’une organisation Fortune 500
About Ryder Depuis près d’un siècle, Ryder est un chef de file nord-américain en transport, logistique et gestion de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 40 000 employés et plus de 800 sites, Ryder accompagne certaines des organisations les plus reconnues afin d’optimiser leurs opérations de flotte et d’améliorer leur efficacité, leur performance, leur croissance à long terme. Reconnu par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada (2025), Ryder favorise une culture axée sur la responsabilisation, l’excellence opérationnelle, l’amélioration continue et le développement professionnel. Chez Ryder, la performance est reconnue et récompensée.
Qualifications Baccalauréat en administration des affaires, finance et/ou comptabilité, ou expérience équivalente, requis
Minimum de 5 ans de succès démontré en ventes, incluant l’atteinte constante des objectifs (quotas), requis
Bonne compréhension des produits et services Ryder et capacité à représenter l’ensemble de l’offre Ryder auprès de nouveaux clients potentiels, requis
Capacité avancée à interpréter des données financières, requis
We value Diversity and Inclusion Ryder is an Equal Opportunity Employer: We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities. In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.
Authorization to Work in Canada As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.
Security Notice for Applicants Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca. Should you have a question regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at
[email protected].
Explore our current opportunities and discover how you can build a rewarding career with a company committed to innovation, safety, and success. Ryder operates behind the scenes, managing critical fleet, transportation and supply chain functions for over 50,000 customers, many of which make the products that consumers use everyday. When you choose Ryder, you get access to industry-leading technology, one of North America’s largest fleet of trucks, an expansive infrastructure of maintenance facilities and warehouses, and some of the most talented people in the industry.
Ryder Pay Transparency Policy. Philadelphia Fair Criminal Records Screening Standards Washington State Fair Chance Act
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📌 Business Development Manager – Enterprise Fleet Solutions / Gestionnaire du développement des affair (Quebec City)
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📍 Quebec City