Relevant du coordonnateur des ressources humaines, la/le technicien(ne) en administration assure le bon fonctionnement des activités de bureau et offre un soutien aux ressources humaines, à la paie et à la comptabilité. Polyvalente et méthodique, elle prend en charge les suivis administratifs courants et tient les dossiers à jour.Principales responsabilitésEffectuer la comptabilité de base: saisir les achats et les ventes, procéder aux paiements et enregistrer les encaissements; Effectuer l'inventaire et les commandes de fournitures de bureau et d'entrepôt et mettre à jours la liste d'achat; Vérifier et effectuer les achats par carte de crédit et recueillir les pièces justificatives; Préparer les comptes de dépenses des employés; Soutenir la compilation des feuilles de temps et des heures supplémentaires; Organiser les filières comptables et effectuer l'archivage; Participer à lamise à jour des fichiers de paie; Assister dans les tâches administratives,



les communications et les tableaux de suivi; Assister la conformité des dossiers des travailleurs étrangers temporaires (TET); Répondre aux questions des employés concernant l'assurance collective et effectuer les suivis auprès des différents fournisseurs; Mettre à jour les fichiers d'analyse mensuelle et de suivi de production; Préparer différents rapports administratifs; Coordonner les rendez-vous d'entretien des véhicules; Organiser des activités internes; Accomplir toutes autres tâches administratives connexes.Profil recherchéDEC ou DEP en administration, en bureautique ou en comptabilité, ou une formation équivalente; Cinq à sept ansd'expérience en administration; Expérience en comptabilité, en tenue de livres et en conciliations; Expérience en traitement de la paie, un atout; Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook; Connaissance d'Acomba, un atout; Excellent français parlé et écrit; Anglais parlé et écrit, un atout; Rigueur, autonomie, discrétion et sens des priorités; Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément.Conditions et avantagesRégime d'assurance collective dont les primes sont payées à parts égales : 50 % par l'employé et 50 % par l'employeur ; Poste 35 heuressemaines du lundi au vendredi ; Salaire à discuter selon l'expérience et les qualifications.

📌 Technicien Administratif/Technicienne Administrative (Saint-Roch-de-l'Achigan)
🏢 Ferme j. ouimet
📍 Saint-Roch-de-l'Achigan