Conseiller senior - Solutions pour la santé (Montreal)

Conseiller senior - Solutions pour la santé (Montreal)

02 Oct
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Aon
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Montreal

02 Oct

Aon

Montreal

Aon est a la recherche d'un conseiller senior a Montreal ou Quebec.

Les candidats doivent etre legalement autorises a travailler au Canada. Ce poste n'est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer a son parrainage pour l'obtention d'un visa d'emploi ou d'un permis de travail.

Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de decisions

Chez Aon, nous contribuons a une meilleure prise de decisions afin de proteger et d'enrichir la vie des gens dans le monde entier.

En tant qu'organisation, nous sommes unis par la confiance en une equipe inclusive et diversifiee, et nous sommes passionnes par la reussite de nos employes et de nos clients.

À quoi vous attendre au quotidien

En resume : superviser tous les produits livrables et la gestion des projets des clients et veiller a ce qu'ils soient livres dans les delais prevus. Travailler avec le responsable des relations clients pour comprendre et determiner la strategie ainsi que les services a rendre et coordonner avec les differentes unites operationnelles pour s'assurer de la realisation de ceux-ci.

Pour ce faire, les responsabilites, plus precisement, seront :

- Être le point de contact quotidien des clients;
- Assister les clients pour les aider a atteindre leurs objectifs en termes d'avantages sociaux;
- Fournir du support pour les besoins d'assurance et les questions d'ordre general;
- Repondre aux demandes de derniere minute et demandes urgentes;
- Coordonner avec les unites operationnelles concernees la realisation des travaux decrits dans la lettre de mission et d'autres initiatives convenues tout au long de la relation avec le client;
- Assurer la gestion de projet de l'unite operationnelle chargee de l'execution du travail, conformement a la description des services et aux attentes du client;
- Identifier les opportunites en collaboration avec le responsable des relations clients (« RC ») afin de fournir des services supplementaires pour repondre aux besoins des clients;
- Avoir une large connaissance du travail effectue par Solutions pour la sante;
- Faire appel a des ressources specialisees (actuariat, pharmacie, bien-etre, etc.) pour adresser les enjeux des clients lorsque necessaire;
- Coordonner et planifier toutes les reunions pour presenter les livrables aux clients;




- Aider a preparer et assister aux reunions de planification annuelle et autres rencontres strategiques;
- Developper un partenariat avec le RC et s'assurer que la prestation de services s'aligne sur la strategie du client;
- Coordonner l'integration des clients (avec le soutien direct des unites operationnelles concernees);
- Defendre les interets des clients dans leurs discussions avec leurs differents fournisseurs d'assurance pour tout aspect financier ou de protection d'assurance;
- Supporter le RC et le departement des finances pour les elements requis dans la reconnaissance des revenus.

En quoi cette offre d'emploi est-elle differente des autres?

Le conseiller senior aura le privilege de pouvoir conseiller differentes organisations de grande taille et d'industries diverses sur tout ce qui touche a l'assurance collective en etant supporte par differentes equipes detenant des expertises precises et en travaillant en etroite collaboration pour l'aspect plus relationnel et strategique.

Competences et experience qui meneront au succes

- Avoir au minimum sept (7) annees d'experience dans le domaine de l'assurance collective soit en consultation ou en tarification;
- Detenir une licence en regle en assurance collective aupres de l'AMF;
- Bilinguisme, un atout;
- Demontrer des capacites techniques et de resolution de problemes dans le cadre de situations d'affaires plutot complexes;
- Presenter des aptitudes indeniables dans la gestion de projet et l'organisation du travail afin de coordonner et fournir plusieurs conseils et projets d'ampleur;
- Demontrer la capacite a impliquer et mener differentes personnes dans le cadre de projets;
- Avoir une expertise technique et une connaissance des tendances recentes dans le marche de l'assurance collective et des changements legislatifs recents;
- Porter une attention particuliere aux details;
- Être en mesure de prioriser et gerer des echeances courtes ou concurrentes;




- Avoir le desir et la curiosite de continuer a apprendre et faire de la formation continue;
- Posseder des capacites technologiques et travailler aisement dans la suite Microsoft Office.
- Un diplome d'etudes postsecondaires en finances, mathematiques, actuariat ou dans un domaine similaire est utile, mais pas obligatoire.

Ce que nous faisons pour soutenir nos employes

En plus de notre programme complet d'avantages sociaux, nous favorisons une main-d'oeuvre diversifiee. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gerer votre bien-etre et de concilier vie professionnelle et vie privee, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-meme chez Aon. Qui plus est, tous les employes participent chaque annee a deux « journees mondiales du bien-etre », qui les encouragent a prendre le temps de s'occuper d'eux-memes. Nous offrons une variete de solutions en matiere de mode de travail, mais nous reconnaissons egalement que la flexibilite va au-dela du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!

Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d'apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider a atteindre votre plein potentiel. Par consequent, chez Aon, vous etes plus connecte, plus pertinent et plus valorise.

Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifie ou tous les employe.e.s sont encourage.e.s a etre eux-memes. Aon est fiere d'offrir l'egalite des chances au travail.

Aon offre des possibilites d'emploi egales a tous les employe.e.s et candidat.e.s a l'emploi, sans consideration de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'etat civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut legalement protege

Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapees des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d'entretien, et d'exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu'elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel a

[email protected].

2546872

📌 Conseiller senior - Solutions pour la santé (Montreal)
🏢 Aon
📍 Montreal

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