Le Cegep de Sainte-Foy, une experience d'emploi enrichissante !

Travailler au Cegep de Sainte-Foy signifie bien plus qu'un emploi. C'est une experience de travail stimulante et enrichissante, rendue possible grace a l'esprit de communaute qui nous habite. Dans cette communaute, nous nous soucions les uns des autres, nous sommes ouverts et nous travaillons en collaboration, dans une ambiance chaleureuse, professionnelle et toujours agreable.

Cette experience, il faut la vivre pour pleinement l'apprecier!

Voici a quoi ressemblerait votre quotidien dans notre equipe!

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique a profit dans un milieu stimulant, humain et en constante evolution? Joignez-vous a une equipe engagee ou vous aurez l'occasion de relever des defis stimulants et de contribuer a des dossiers a forte valeur ajoutee pour le Cegep.

Sous la supervision de la secretaire generale et de la coordonnatrice du service des affaires cooperatives, la personne titulaire contribue activement a l'accompagnement des directions dans les enjeux juridiques reglementaires et organisationnels du Cegep, lies notamment a la protection des renseignements personnels, a l'acces a l'information et a l'intelligence artificielle.

Plus specifiquement le ou la conseiller(ere) juridique :

- Offrir un role-conseil en matiere juridique, reglementaire et administrative, en soutenant la prise de decision et en proposant des solutions adaptees aux enjeux organisationnels notamment en matiere d'acces aux documents, de protection des renseignements personnels et d'intelligence artificielle;
- Recevoir et traiter les demandes d'acces aux documents, dans le rspect des delais et des obligations legales;
- Collaborer a la revision des pratiques, l'elaboration et l'offre d'outils de travail, de sensibilisation et de formations au personnel du Cegep;




- Contribuer a la mise en oeuvre du cadre normatif du Cegep, notamment par la conception, la revision et l'operationnalisation des reglements et des politiques institutionnelles, en assurant leur coherence et leur conformite aux exigences legales;
- Soutenir les directions dans la redaction, l'analyse et la validation des contrats, et des ententes, en veillant a leur conformite aux exigences legales et aux orientations institutionnelles;
- Assurer une vigie des evolutions legislatives, reglementaires et des meilleures pratiques et des risques emergent, en analyse les impacts pour le Cegep et en fait des recommandations;
- Collaborer a la mise en oeuvre du plan d'action annuel;
- Avoir la responsabilite ou contribuer a divers dossiers et projets dans les autres secteurs de la Direction des ressources humaines ou en soutien aux organisations apparentees au Cegep;
- Accomplir toute autre tache connexe.

Vous vous reconnaissez dans cette description?

Scolarite :

- Diplome universitaire terminal de premier cycle en droit;

ET

- Être membre du Barreau du Quebec.

Profil recherche :

- Aptitudes analytiques et redactionnelles;
- Rigueur, sens des responsabilites et autonomie dans la gestion des dossiers;
- Approche axee sur le service a la clientele et le service-conseil;
- Capacite a etablir des relations de confiance et a travailler en partenariat avec differents intervenants;
- Capacite d'adaptation et orientation vers l'amelioration continue;




- Engagement envers les valeurs institutionnelles;
- Être a l'aise avec les outils informatiques, faire preuve d'ouverture face aux nouvelles technologies et a une gestion moderne et agile de l'organisation du travail (M365);
- Maitrise du français parle et ecrit.

Les points suivants seront consideres comme atouts :

- Experience dans l'application de la Loi sur l'acces aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (Loi 25);
- Experience a l'egard de l'encadrement ethique et legal de l'utilisation de l'IA/IAG;
- Experience en redaction contractuelle.

Tests : Test de français et tout autre test juge pertinent.

Remarques :

Notez que la lettre de presentation est obligatoire pour les postes de professionnels et de cadres. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Alors faites vite!

Vous avez jusqu'au 15 octobre 2026 pour postuler.

Il est significant de vous inscrire sur le site du Cegep de Sainte-Foy pour que votre candidature soit prise en consideration.

Programme d'acces a l'egalite en emploi

Au Cegep de Sainte-Foy, nous croyons que la diversite enrichit notre milieu de travail. C'est pourquoi nous encourageons les personnes issues des groupes vises par le programme d'acces a l'egalite en emploi a soumettre leur candidature. Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes a chaque etape du processus de selection, ainsi qu'au moment de l'integration en emploi. Nous vous invitons a nous faire part de vos besoins.

Au plaisir de vous rencontrer!

Statut : Poste regulier a temps complet, permanent

Direction / Service : Direction des ressources humaines / Service des affaires corporatives

Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Superieur(e) immediat(e) : Valerie Cloutier

📌 0 - Conseiller(ère) juridique (Attaché(e) d'administration) - 2ème affichage
🏢 Cégep de Sainte-Foy
📍 Quebec City