Directeur(rice) Soins infirmiers (Saint-Leonard)

Directeur(rice) Soins infirmiers (Saint-Leonard)

02 Oct
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Le Groupe Maurice
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Saint-Leonard

02 Oct

Le Groupe Maurice

Saint-Leonard

Directeur(rice) Soins infirmiers

Permanent - 40 heures/semaine
Residence Le 22 - Montreal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu'apres avoir goute a l'ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d'etre a l'ecoute et ouvert a tes idees ? Que ton employeur reconnaitra tes competences en t'offrant des possibilites d'avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(rice) Soins infirmiers pour venir completer son equipe de soins.

Viens mettre tes competences en valeur avec nous !

Details du poste:

- Poste a temps plein de jour.

- Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

-

Tes principales responsabilites :

- Diriger les soins infirmiers avec assurance et professionnalisme, en incarnant une presence solide et inspirante pour ton equipe.

- Mettre en valeur ton expertise en implantant des pratiques cliniques efficaces, structurees et reconnues pour leur qualite.

- Agir comme figure de reference aupres de l'equipe, des residents et des partenaires, en facilitant les echanges et en assurant une communication fluide et coherente.

- Gerer les priorites cliniques avec confiance, en apportant des solutions rapides et en maintenant un environnement de travail serein et bien organise.

- Contribuer activement aux processus administratifs, aux rapports, au suivi du budget et des suivis requis.

- Participer a l'accueil et a l'integration des nouveaux residents, en evaluant leurs besoins cliniques et en presentant l'offre de soins de maniere claire et professionnelle.

- Collaborer a des initiatives internes visant l'amelioration continue, l'efficacite des processus et l'optimisation de l'experience resident.

- Soutenir la reputation de l'unite et de la residence en maintenant des standards eleves de qualite, de service et d'image professionnelle.





- Jouer un role cle dans la gestion des situations sensibles, en assurant une communication empathique et posee avec les familles et partenaires externes.

- Contribuer au maintien d'un taux d'occupation optimal en representant positivement l'unite lors d'evaluations, rencontres ou presentations.

Ce que tu apportes :

- Un bagage professionnel solide, incluant au moins 2 ans d'experience dans un poste cadre du reseau de la sante.

- Une formation conforme aux exigences de la fonction, incluant l'adhesion a l'OIIQ, essentielle pour exercer ton role clinique.

- Une experience aupres d'une clientele en perte d'autonomie (un atout) ainsi qu'une bonne comprehension du milieu de vie en residence (un atout).

- Une confiance naturelle et une aisance a te positionner comme une personne ressource capable d'influencer positivement ton milieu.

- Un sens de l'initiative qui te permet d'aborder les defis avec calme et determination.

- Une bonne comprehension des attentes envers les equipes de soins et une facilite a mettre de l'avant les forces de chacun.

- Une sensibilite aux environnements equilibres, bien encadres et non competitifs, qui te permettent de te concentrer sur ce que tu maitrises.

- Une aisance a utiliser les outils technologiques pour optimiser ton travail, structurer tes suivis et gagner en efficacite.

Ce que nous t'offrons :

- Programme de reconnaissance des employes.

- REER avec contribution de l'employeur (jusqu'a 4,5 %).

- Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.

- Jusqu'a 4 semaines de vacances (selon l'experience).

- Assurances completes (sante, invalidite, vie) et programme d'aide aux employes.

- Credit bien-etre annuel pour vos soins de sante et activites personnelles.

- Bonis de performance et prime de referencement.

- Repas a prix reduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

- Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

- Une gestion qui favorise l'evolution et l'apprentissage.

- Un acces a des possibilites concretes de developpement professionnel.

📌 Directeur(rice) Soins infirmiers (Saint-Leonard)
🏢 Le Groupe Maurice
📍 Saint-Leonard

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