Winter Co-op 2027 - ALM Data Management & Analytics (Toronto)

Winter Co-op 2027 - ALM Data Management & Analytics (Toronto)

02 Oct
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Société Financière Manuvie
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Toronto

02 Oct

Société Financière Manuvie

Toronto

Required Qualifications

- Currently enrolled in an undergraduate or graduate program in:
- Finance and Computer Science (Double degree or combined program preferred)
- Financial Engineering
- Mathematical Finance
- Risk Management
- Quantitative Finance
- Computer Science with a strong interest in financial markets - - Data Science, Mathematics, Statistics, Economics, or related disciplines
- Demonstrated interest in both financial markets and technology.
- Basic understanding of financial concepts such as:
- Fixed income securities
- Interest rates and yield curves
- Investment management
- Financial markets and products
- Risk management concepts
- Basic programming skills, preferably in Python.
- Working knowledge of SQL and relational databases.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work with large and complex datasets.
- Effective communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.

Preferred Qualifications

- Academic coursework or project experience in both finance and technology disciplines.
- Familiarity with one or more of the following:
- Asset Liability Management (ALM)
- Market risk management
- Fixed income analytics
- Financial modeling
- Quantitative analysis
- Experience using Python libraries for data analysis (e.g., Pandas, NumPy).
- Experience with databases, data engineering, or data visualization tools.
- Exposure to Artificial Intelligence, Machine Learning, Large Language Models (LLMs), or Generative AI technologies.
- Familiarity with software development practices such as Git, testing, and version control.
- Experience developing analytical, automation, or data-driven solutions through academic or personal projects.

What We Are Looking For

We are particularly interested in students who can combine strong quantitative and technical capabilities with an understanding of financial markets.



Candidates from Finance & Computer Science double-degree programs, Financial Engineering, Quantitative Finance, or Risk Management programs with strong programming skills are especially encouraged to apply.

When you join our team:

- We’ll empower you to learn and grow the career you want.
- We’ll recognize and support you in a adaptable environment where well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Salary range is expected to be between:

$40,950.00 CAD - $62,450 CAD

The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. The annual salary will be pro-rated based on the length of the work-term.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.



Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].

Semaine de travail comprimée

Hybride

📌 Winter Co-op 2027 - ALM Data Management & Analytics (Toronto)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Toronto

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