actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).Sommaire du poste:Sous la supervision de la directrice du Centre de carrières, le ou la titulaire de ce poste offre une expertise professionnelle de haut niveau et un accompagnement spécialisé en gestion de carrière aux étudiants et étudiantes des programmes de finance : maîtrise en gestion financière (MGF), master en gestion financière au Luxembourg, MBA spécialisé en finances et baccalauréat en commerce (B. Com.) avec spécialisation en gestion de placements.

Il ou elle supervise le développement des initiatives de formation en finance et de mobilisation des employeurs en tenant compte des priorités de la Faculté, des tendances du marché du travail, des attentes des employeurs et de l’employabilité des personnes diplômées.En tant que spécialiste principale de son domaine, cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’accompagnatrice en gestion de carrière de la MGF en plus d’apporter son soutien à la direction de la Faculté, aux équipes des programmes, aux employeurs, aux diplômés et diplômées, ainsi qu’au personnel du Centre de carrières grâce à son expertise pointue en matière d’accompagnement en finance. Services de planification de carrière et de perfectionnementDéfinir l’approche à adopter pour les programmes d’orientation professionnelle en finance destinés aux étudiants et étudiantes de la MGF, du MGF au Luxembourg, du MBA spécialisé en finances, et du B. Com. avec spécialisation en gestion de placements en étroite collaboration avec l’accompagnatrice en gestion de carrière de la MGF et en phase avec les priorités de la Faculté et de l’Université.Conseiller les directions de programmes et la direction de la Faculté sur les questions financières en lien avec l’employabilité des étudiants et étudiantes, les conditions du marché du travail, l’adaptation des programmes d’études et les initiatives d’orientation professionnelle.





Accompagnement avancé, expertise sectorielle et gestion de programmesFournir un accompagnement avancé et spécialisé aux étudiants et étudiantes qui souhaitent faire carrière dans les secteurs liés à la finance, notamment en les préparant adéquatement aux processus de recrutement très sélectifs, aux entretiens techniques, au réseautage et aux parcours professionnels typiques pour ce domaine.Accompagner les étudiants et étudiantes ainsi que les personnes fraîchement diplômées dans le choix de leur orientation professionnelle, la planification complexe de leur carrière et les questions liées à l’emploi.Superviser le développement et l’amélioration continue des programmes de formation professionnelle adaptés au secteur financier, conformément aux attentes des employeurs, aux exigences techniques des entretiens d’embauche et à l’employabilité des étudiants et étudiantes.Participer à la mise en place de bonnes pratiques, d’outils et de normes de qualité propres au secteur financier afin d’améliorer le travail des accompagnateurs et accompagnatrices en gestion de carrière et de renforcer la cohérence des messages transmis aux étudiants et étudiantes de tous les programmes.Relations avec les employeurs et supervision des activitésReprésenter la Faculté et l’équipe du Centre de carrières dans les réunions de la direction, les rencontres avec les employeurs et les événements du secteur.Assurer la supervision des analyses relatives à l’emploi, des processus de production de rapports et des systèmes des services de gestion de carrière qui soutiennent les classements,



les agréments et les initiatives d’amélioration continue.Leadership et collaborationJouer le rôle de personne-ressource principale auprès de l’équipe du Centre de carrières en ce qui concerne les pratiques professionnelles liées à la finance, les informations sur le marché du travail et la préparation aux entretiens techniques de haut niveau.

Compétences ou aptitudes recherchéesAu moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans le secteur de la finance, idéalement dans divers rôles (finance d’entreprise, services bancaires, services bancaires d’investissement, etc.).Expérience démontrée en accompagnement de carrière avancé, en mobilisation des employeurs et en gestion des parties prenantes.Bon esprit stratégique, et excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de gestion des relations.Bilinguisme (anglais et français) obligatoire.Ce poste représente en moyenne deux (2) jours de travail par semaine sur l’ensemble de l’année. Formation et expérience minimales requises :Baccalauréat 2 ans Expérience connexe avec maîtrise / Maîtrise 5 ans Expérience connexe avec un diplôme universitaire de premier cycleSalaire annuel :(MPEX - Classe 07) $92,150.00 - $115,190.00 - $138,230.00Profil d'emploi:MPEX-SAF3B - Services aux étudiants - Professionnel chevronné/gestionnaireHeures par semaine :20 (Temps partiel)Superviseur :Professeur agrégéDate de fin de l’emploi (le cas échéant) :2027-09-27Date limite pour postuler :2026-09-29L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.

📌 Accompagnateur(-trice) principal(e) en gestion de carrière
🏢 McGill University
📍 Montreal