Intégrez l'équipe de la Banque Nationale comme Architecte Principal en Développement des Compétences, un rôle clé pour transformer l'apprentissage au sein de l'organisation. Votre leadership sera essentiel pour développer des capacités stratégiques. En rejoignant la Vice-Présidence Développement des talents, vous travaillerez avec une équipe dynamique pour concevoir, développer et évaluer des solutions de formation.

Ce rôle vous offre une occasion unique d'influencer positivement la performance organisationnelle et d'accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques. Key Responsibilities:

- Analyser les besoins d’affaires et structurer des solutions
- Concevoir des parcours adaptés pour le développement de compétences
- Diriger des projets de formation de l'analyse au déploiement




- Collaborer avec des experts pour garantir la qualité des solutions
- Évaluer l'impact des initiatives sur les stratégies du secteur

Requirements:

- Diplôme dans une discipline pertinente ou expérience équivalente
- Expérience en transformation organisationnelle et design pédagogique
- Expertise en analyse de performance et en évaluation
- Leadership dans des environnements collaboratifs
- Utilisation d'IA et technologies d'apprentissage dans le développement

Apportez votre expertise en transformation et architecture des compétences à la Banque Nationale pour un impact significatif.

📌 Architecte Principal en Transformation Apprentissage (Montreal)
🏢 National Bank of Canada
📍 Montreal