Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: À Softchoice, une entreprise de World Wide Technology (WWT), nous travaillons ensemble pour créer un monde nouveau. En tant que fournisseur offrant des solutions informatiques aux entreprises et PME américaines, ainsi qu’à toutes celles du marché canadien, nous les aidons à transformer leurs ambitions en résultats concrets. Pour ce faire, nous proposons des solutions d’infonuagique, d’IA, de logiciels et d’espace de travail numérique sûres qui favorisent l’agilité, l’innovation et la croissance.

Au sein de WWT, nous offrons à nos clients l’accès à un réseau mondial, à des innovations de pointe, à des partenariats de premier plan et à l’expertise approfondie d’un chef de file en matière d’IA et de transformation numérique. Nos clients ont notamment accès à l’Advanced Technology Center (centre de technologie avancée) de WWT, un écosystème collaboratif doté de matériel et de logiciels de pointe qui leur permet, ainsi qu’à nos partenaires, de conceptualiser, de tester et de valider des solutions innovantes avant de les déployer à grande échelle. Le rôle de leader, Comptes commerciaux (CAEL), constitue une formidable occasion pour nos représentant(e)s chevronné(e)s de faire preuve de leadership en assumant la responsabilité et en relevant le défi de former, diriger et encadrer des directeurs et directrices de comptes commerciaux (dir.

Cette personne dirigera une équipe composée de sixdirecteurs et directrices de comptes commerciaux au maximum, sera responsable d’un plan pour son équipe et gérera personnellement certains comptes stratégiques. Possédez-vous un esprit stratégique, une solide expérience en vente de produits et services informatiques et les compétences de mentor nécessaires pour mener une équipe grandissante vers le succès? Le rôle de CAEL est un poste de direction.





Cette personne devra générer des revenus de vente et des marges bénéficiaires en dirigeant une équipe de directeurs et directrices de comptes commerciaux au sein d’une équipe plus large, tout en gérant un portefeuille de comptes stratégiques. Elle devra stimuler la vente d’équipements, de logiciels et de services auprès de clients potentiels et existants, tout en bâtissant et en encadrant une équipe de vente très motivée. Relever du chef ou de la cheffe, Ventes régionales; diriger une équipe de directeurs et directrices de comptes en développement et de directeurs et directrices de comptes commerciaux de niveaux1et2.

Atteindre les objectifs de vente de l’équipe en veillant à ce que la majorité des représentant(e)s surpassent leurs propres objectifs. Développer et mettre en œuvre des processus de gestion quotidiens, hebdomadaires et mensuels rigoureux. Encadrer les employé(e)s en participant à la conversation avec le client, soit en personne ou au téléphone.

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accroître la clientèle, le chiffre d’affaires et les profits du Service des ventes régionales. Stimuler les activités qui permettront de générer des ventes. Gérer étroitement des prévisions et des plans de ventes de 30, 60 et 90jours.

Agir comme point de référence pour les clients internes et externes dans le but de constamment rehausser les normes de qualité de service. Aider à la circonscription de territoires de vente et à l’élaboration de plans de vente et de plans de rémunération.



Un minimum de 2années d’expérience en vente à Softchoice.

Le salaire réel dépendra de divers facteurs, notamment le lieu de travail, l’expérience, les compétences, la formation et les certifications pertinentes. Softchoice propose à tout son personnel à temps plein un programme d’avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant : Santé et bien-être : soins médicaux et dentaires, programme d’aide aux employés et à leur famille REER/RPDB (régimes d’épargne-retraite) avec cotisation de contrepartie de l’entreprise, assurance vie et assurance invalidité Congés payés : congés annuels et congés de maladie, jours fériés, congé parental, journées de bénévolat, congé de deuil La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour. Inclusion et équité en matière d’emploi : Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose!

Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire. e.s en télétravail.

📌 Assistant Commercial - Leader du marché (H/F) (Montreal)
🏢 Softchoice
📍 Montreal