Starbucks a la réputation de former des gens extraordinaires qui contribuent à la réussite de l'entreprise en servant les intérêts des partenaires (employés), des clients et des communautés à l’échelle mondiale. En tant que leader chez Starbucks, vous êtes animé par un profond sens des responsabilités. Vous prenez des mesures pour apporter des changements positifs au quotidien et vous inspirez les autres à faire de même.

Ce poste vous permettra d’acquérir une expérience pratique et d’accroître votre expérience en supervision, de développer vos compétences en coaching et votre passion pour le café et le thé tout en aiguisant votre sens des affaires, pour vous aider à mieux comprendre en quoi consiste la gestion d’un magasin. Ces principes fondamentaux favoriseront la réussite des partenaires qui veulent faire carrière en gestion de magasin. Au moyen de l’apprentissage en ligne, des formations en classe et de l’encadrement pratique, vous apprendrez à: Contribuer à la croissance d’une entreprise de plusieurs millions de dollars: Générer des ventes en tirant profit de votre sens des affaires, de votre efficacité et de vos aptitudes en résolution de problèmes.

Deux ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de vente au détail ou au service à la clientèle Esprit d’entreprenariat et expérience dans un environnement axé sur les ventes Au minimum, diplôme d’études secondaires ou évaluation en éducation générale (DES) Les candidats doivent pouvoir lire,



écrire et parler le français couramment Être disposé à travailler à temps plein (le poste nécessite de travailler plus de 40 heures régulièrement) selon un horaire versatile, y compris tôt le matin, le soir, la fin de semaine, la nuit et pendant les jours fériés.

Rémunération et avantages sociaux Votre salaire de base dépendra du marché local et peut varier en fonction de votre expérience, de vos compétences et de l’équité interne. Consultez le site starbucksbenefits.Assurance maladie et soins dentaires complète, ainsi qu’une couverture allant jusqu’à 5 000 $ pour des soins en santé mentale Prestations complémentaires pour un congé parental Programmes de formation et de perfectionnement pour faire progresser votre carrière, mentorat, rencontres avec des leaders et réseaux de partenaires pour tisser des liens Nous avons hâte de vous offrir la chance de vous développer, de tisser des relations solides et de faire la différence au sein d’une entreprise où les personnes et la qualité sont au cœur de toute chose. Nous encourageons les personnes racisées, les femmes, les membres des communautés des Premières Nations, des Métis et des Inuits, les personnes de la communauté LGBTQIA+, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Starbucks

Corporation s’engage à prendre des mesures raisonnables d’adaptation pour les candidates et candidats handicapés. Si vous avez besoin d’aide ou de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec nous par courriel à applicantaccommodation. #

📌 assistant store manager, Granby / Bromont, QC
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📍 Granby