Relevant directement du gestionnaire des ressources humaines et de la direction, l’adjoint(e) aux ressources humaines appuiera les initiatives et les tâches déléguées par le gestionnaire RH et mettra en œuvre les bonnes étapes pour concrétiser la vision stratégique des ressources humaines de l’entreprise. Cette personne supervisera également une équipe de personnel RH afin de gérer toute demande ou tâche liée aux ressources humaines dans l’entreprise, comme les demandes de lettres d’emploi, la stratégie de recrutement ou la mise en œuvre des politiques RH. Une expérience en RH de niveau débutant est bienvenue Doit être en mesure de mener des entrevues en français Poste à temps plein, disponibilité requise dès septembre Excellentes compétences en gestion du temps, prise de décision et résolution de problèmes, avec un grand souci du détail Solide maîtrise de la suite Microsoft Office Doit être disposé(e)



à travailler dans les restaurants (opérations en magasin) Travailler dans les opérations en magasin comme caissier(ière)/barista est une exigence du poste Soutenir le processus de recrutement Trier les CV, planifier les rencontres, les entrevues, les événements RH et maintenir les agendas Préparer et soumettre des rapports sur les activités générales des RH Se tenir à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en RH Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, la religion, l’âge, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales.

Salaire: CAD $50,000 + #

📌 Assistant(e) RH/ Gerant(e) Magasin (Quebec City)
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📍 Quebec City