Service: Marketing Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (12 mois) Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. En vous joignant à nous, vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe de marketing et des communications aspire à stimuler l’innovation et à s’affirmer comme cheffe de file du secteur en matière de mobilisation de la clientèle.

Notre équipe polyvalente et chevronnée travaille en étroite collaboration avec ses partenaires d’affaires pour améliorer l’expérience client et créer de la valeur à chaque point de contact. Nous faisons preuve de réflexion stratégique et ciblons nos projets de manière à soutenir les objectifs opérationnels. En qualité de spécialiste du marketing au sein de l’équipe de marketing intégré, vous jouez un rôle actif en soutenant les activités de marketing quotidiennes et les initiatives de planification pour les produits d’assurance groupe habitation et auto.

Simplifier ou gérer tous les aspects des campagnes de marketing interentreprises et grand public des produits d’assurance groupe habitation et auto, y compris en ligne (publicité et site Web), dans la presse écrite (publicité, ventes régionales et documents destinés aux conseillères/conseillers ou courtiers/courtières), dans les médias sociaux (contenu payé ou non), par courriel, dans les publicités extérieures et dans les événements. Élaborer des résumés créatifs Recueillir de la rétroaction et ajuster le projet en conséquence Soumettre des demandes aux équipes responsables de la traduction, des services créatifs et de la conformité, ainsi qu’aux fournisseurs externes, au besoin Recueillir les données et effectuer une analyse préliminaire des résultats des programmes Mener d’autres projets ponctuels, selon les besoins, pour soutenir un large éventail de programmes marketing ou de demandes des unités opérationnelles.



Prendre l’initiative de planifier, d’exécuter et de surveiller l’efficacité des programmes de marketing visant l’assurance groupe habitation et auto, notamment en formulant et en appliquant des recommandations fondées sur la recherche, les résultats des campagnes et les commentaires de l’équipe des ventes afin de garantir efficacité et efficience.

Gérer et surveiller la plateforme de distribution des ressources marketing, en veillant à ce qu’elle soit facile à utiliser pour l’équipe des ventes. Gérer et surveiller la performance et les résultats des campagnes en cours, notamment assurer la distribution des indicateurs de rapports standards accompagnés de recommandations d’examen ou d’amélioration. Travailler en étroite collaboration avec le conseiller ou la conseillère en marketing, les autres spécialistes du marketing, les partenaires d’affaires et d’autres équipes interfonctionnelles pour assurer l’intégration efficace des nouvelles initiatives de marketing afin d’atteindre les objectifs opérationnels fixés.

Vous avez de trois à cinq ans d’expérience connexe dans un environnement de marketing et d’assurance pour comprendre les subtilités du marketing de produits, de la création de contenu et de l’analytique marketing. Vous avez de l’expérience dans le domaine du marketing et avez déjà travaillé directement avec une équipe des ventes. Vous avez de l’expérience dans le marketing B2B/B2B2C et l’utilisation des analyses des médias marketing pour mesurer et améliorer la planification et l’exécution.





Vous faites preuve de flexibilité et vous vous adaptez facilement à l’évolution des outils, des tendances et des besoins commerciaux dans un environnement au rythme rapide. Vous avez une certaine expérience de l’établissement de stratégies marketing pour guider le développement annuel de campagnes. Vous détenez un diplôme universitaire en marketing ou en communication.

Vous savez faire preuve d’initiative – assumer vos responsabilités, chercher des occasions et les analyser, et compiler les recommandations de solutions – notamment pour des programmes de marketing, des changements de processus ou des approches stratégiques différentes. Vous démontrez de la souplesse et une bonne capacité d’adaptation, et êtes capable de changer de cap rapidement et efficacement pour vous adapter aux priorités opérationnelles et aux besoins changeants. Vous possédez des compétences approfondies en gestion budgétaire et en gestion de projet pour vous assurer que les initiatives sont mises en œuvre dans les délais et le budget.

Des occasions de formation et de perfectionnement pour faire avancer votre carrière. Un horaire de travail adaptable et des congés rémunérés pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, le personnel admissible bénéficie d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et des assurances collectives (p. ex. soins médicaux et dentaires, mieux-être, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide.

Échelle de taux horaires prévue de 32,35/hr $ à 53,92/hr $ Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

📌 Chargé de Marketing (Bilingue Anglais) F/H (Guelph)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Guelph