03 Oct
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Santé Québec Montérégie-Ouest
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Saint-Lambert
03 Oct
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Lambert
Programme spécialisé DIS-DIP adultes – Territoire Chambly, Saint-Hubert et Sorel À Santé Québec Montérégie-Ouest , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024*** Le chef de programme – Intégration socioprofessionnelle et communautaire et programme spécialisé DIS-DIP adultes travaille en étroite collaboration avec les équipes cliniques de la direction, les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, les organismes communautaires, les employeurs ainsi que les différents partenaires du milieu. Elle est responsable des services d’intégration socioprofessionnelle et communautaire destinés aux personnes présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience physique.
Elle veille à l’accessibilité, à la qualité, à la continuité et à la sécurité des services, tout en favorisant la participation sociale ainsi que l’intégration communautaire et socioprofessionnelle des usagers. Son mandat comprend la gestion de centres d’activités de jour situés à Chambly, Saint-Hubert et Sorel,
d’un plateau de travail spécialisé pour la clientèle présentant des troubles du comportement ou des troubles graves du comportement, de l’équipe du programme DIS-DIP ainsi que de l’équipe du Programme d’intégration au travail des secteurs Centre et Est. Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de ses services Veiller à ce que l’offre de service réponde aux besoins évolutifs de la clientèle et respecte les normes professionnelles, les meilleures pratiques cliniques et les orientations organisationnelles Favoriser l’intégration des services, la complémentarité des interventions et l’amélioration continue de la qualité Organiser et répartir le travail dans une perspective d’efficacité, de qualité et de sécurité des services Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance de son secteur et rendre compte des résultats obtenus Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire composée d’assistants en réadaptation, d’éducateurs, psychoéducateurs et travailleurs sociaux.
Les équipes offrent des services d’intégration socioprofessionnelle et communautaire ainsi que des services spécialisés aux adultes présentant une déficience intellectuelle,
un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience physique. Elles sont réparties dans différentes installations des territoires de Chambly, Saint-Hubert et Sorel. Les membres de l’équipe se distinguent par leur engagement envers la clientèle, leur capacité à travailler en partenariat et leur volonté de favoriser la participation sociale et l’intégration des personnes dans leur communauté.
Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue. Baccalauréat dans une discipline pertinente à l’emploi Expérience professionnelle d’au moins une année dans un poste d’encadrement dans le domaine de la santé et des services sociaux Diplôme de 2e cycle en gestion Démontre un style de gestion qui tient compte des besoins de la clientèle Démontre une gestion axée sur l’atteinte des résultats et des objectifs Santé Québec Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. #
📌 Chef de programme - Intégration socioprofessionnelle, communautaire (Saint-Lambert)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Saint-Lambert