DÉTAILS DE L'EMPLOI

Diplôme

Aucun

Statut de l'emploi

Permanent

Lieu de travail

14514 rue Nobel, Sainte-Julie

Horaire de travail

Dimanche au mardi, 14h30 à 2h30

Années d'expérience

3 à 5 ans

Taux

26,84$/h + prime (voir plus bas)

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR

? Programme d’assurance adaptable

? Fonds de pension compétitif

? Service de télémédecine

? Congés payés pendant les Fêtes

? Environnement de travail convivial

?? Participation aux profits de la compagnie

? Accès au CrossFit Drummond SOPREMA et gymnase privé pour vous et votre famille

? Accès à la garderie subventionnée Les SOPRAMOUSSES

? Conciliation travail - vie personnelle

? Certification bien au travail – niveau 3

? Club social actif

? Repas équilibré à bas prix

­­⚡ Accès gratuit aux bornes de recharge pour véhicules électriques

? 8h d'engagement communautaire par année

Sous la responsabilité du superviseur de production, le chef d’équipe est responsable d’assurer le bon déroulement des activités de production ainsi que des opérations d’expédition et de réception. Il agit comme personne-ressource sur le plan technique en soutenant les employés dans l’opération des équipements et en contribuant activement à la résolution de problèmes. Il collabore étroitement avec le superviseur dans la gestion quotidienne du personnel.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

- Collaborer avec le superviseur de production à l’atteinte des objectifs de l’usine et le soutenir dans la gestion du personnel (assiduité, mobilisation, gestion des conflits, développement des compétences, etc.);
- Former, accompagner et encadrer les nouveaux employés dans l’apprentissage de leurs tâches et des méthodes de travail;




- Remplacer le superviseur lors de ses absences et assurer la continuité des opérations;
- Assurer la fermeture de l’usine en fin de quart selon les procédures établies;
- Remplacer les employés lors de leurs pauses;
- Déplacer les remorques à l’aide d’un tracteur de manœuvre (shunter);
- Offrir un soutien au département du laboratoire en participant, au besoin, à la réalisation de tests;
- Analyser et mettre en œuvre les idées d’amélioration proposées par les employés (santé et sécurité, opérations, efficacité, etc.);
- Veiller au respect des normes de santé, sécurité et propreté de SOPREMA sur les lieux de travail;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son gestionnaire.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours

- Secondaire V (Atout);
- Formation/expérience en gestion des opérations, gestion de personnel (Atout).

Tes connaissances :
- Plus de six (6) années d’expérience en usine de fabrication;
- Expérience en coordination d’équipe;
- Expérience en déplacement de remorques (un atout);
- Expérience en conduite d’un chariot élévateur ;
- Français : écrit / parlé ;
- Normes de Santé-Sécurité.

Ton savoir-être et ton savoir-faire :
- Flexibilité et adaptabilité;
- Sens de l`organisation;
- Capacité à bien communiquer;
- Gestion des priorités;
- Leadership.

Tes conditions de travail :
- Environnement poussiéreux;
- Port de lunettes, de bouchons et des bottes de sécurité en tout temps;
- Prime en fonction de l’horaire ;

Salaire à l’embauche :

- Salaire de 26,84$/h;
- Prime horaire moyenne de 2,50$/h;
- Salaire total : 29,34$/h

Les exigences physiques :
- Bonne forme physique (le travail s’effectue debout la majorité du temps);
- Manutention occasionnelle de charges lourdes.

Tes subalternes :
- Opérateur d’emballage;
- Cariste expédition et production;
- Journalier.

📌 CHEF D'ÉQUIPE (Sainte-Julie)
🏢 SOPREMA Canada
📍 Sainte-Julie