Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché. Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Vos principales activités au quotidien Détermine les cibles de performance de son équipe et encadre l'atteinte de celles-ci. Collabore avec le chef Produits TIC à l'évaluation de la performance des employés de son unité participant à la livraison des produits.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en technologies de l'information et des communications, en génie des technologies de l'information ou toute autre formation pertinente. Posséder un minimum de 6 années d'expérience pertinente en gestion de projets, de programmes ou de produits, en technologie de l'information. Avoir une très bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets et des concepts agiles.

Avoir une bonne connaissances dans la mise en place des pratiques de gestion de projet.



Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec : Agile et orienté vers les résultats Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et adaptable selon la nature du travail À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

📌 Chef(fe) Centre d'excellence I (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal