Titre d'emploi Chef(fe) de section - Partenaires d’affaires ressources humaines Organisation Service des ressources humaines Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire Catégorie d'emploi : Cadre administratif Horaire : 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois, dont le profil recherché est similaire, à la Division des partenaires d’affaires RH - équipe SPVM. Le Service des ressources humaines de la Ville de Montréal est à la recherche d’une cheffe ou d'un chef de la section à la Division des partenaires d’affaires RH afin de compléter son équipe de gestion, et ce, pour la clientèle du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM). Comme cheffe ou chef de section, vous êtes responsable du Centre de service aux employés et du Centre opérationnel dont la mission consiste à offrir un service client pour tout ce qui concerne les volets opérationnels des ressources humaines (gestion de temps, planification de main-d’œuvre, systèmes RH, gestion de la présence au travail, structure organisationnelle) pour la clientèle du SPVM représentant environ 1500 membres du personnel civil ainsi que 4500 policières et policiers.

Sous la responsabilité de la cheffe de division, vous dirigez une unité de 17 personnes (personnels de soutien et cadres-conseils) offrant un soutien RH au SPVM. Vous assurez la gestion des activités liées à la planification de la main-d’œuvre, aux données RH, à la rémunération,



à la gestion du temps, à la présence au travail et au service à la clientèle, dans un contexte opérationnel à grand volume. coordonnez avec rigueur la planification de la main-d’œuvre policière et civile ainsi que les principales activités RH opérationnelles telles que: la gestion prévisionnelle des départs et des promotions, la planification des besoins en termes de ressources humaines sur un horizon d'un à cinq ans, la planification du calendrier annuel d'embauche avec les différents partenaires, etc. ; supervisez avec rigueur la gestion et le traitement des données RH afin d'assurer l'intégrité, la fiabilité et la conformité de l'information, permettant ainsi la production de tableaux de bord et de statistiques de qualité ainsi que le traitement précis des demandes des médias et d'accès à l'information; maintenez des partenariats efficaces avec les intervenants internes et veillez à l’adaptation des systèmes et processus RH aux besoins opérationnels; voyez à la planification et à la mise en oeuvre des modifications de structure; assurez l’amélioration continue de l’offre de service et des processus,



soutenez les gestionnaires dans les dossiers complexes et contribuez aux projets stratégiques RH. Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre domaine pertinent Au moins 6 années d’expérience pertinente reliée au domaine de l’emploi incluant la gestion ou la coordination d’équipe de travail Expérience en gestion de projet et en amélioration de processus administratif Une carrière au service de la population montréalaise Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord.

La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! #

📌 Chef(fe) de section - Partenaires d’affaires ressources humaines (Montreal)
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📍 Montreal