Dans le respect de la mission et des valeurs de la direction Santé et Mieux-être (DSME) du Conseil de la Nation Wendat, la personne titulaire du poste développe, planifie, organise et gère de manière efficiente les activités liées à la gestion intégrée des risques, aux mesures d’urgence (mission santé) et au plan de continuité des opérations de la DSME. Elle promouvoit l'utilisation des outils d'amélioration continue et la sécurité des services. Elle assure le respect, la mise à jour et le développement de politiques, programmes, plans, règlements et procédures associés à ses fonctions.
Elle mobilise tous les acteurs concernés, et ce, dans le but d'assurer la sécurité du personnel et des usagers. Elle agit à titre d'expert-conseil auprès de la DSME en matière de pratiques sécuritaires. La personne titulaire du poste collabore avec le secteur des ressources humaines en matière de Santé et sécurité au travail (SST).
Elle est responsable de dispenser ou coordonner des formations associées à son champ d’expertise.
La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
- Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (une preuve doit être fournie annuellement à la direction);
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
- 5 ans d’expérience significative en soins infirmiers;
- 1 an d’expérience en rôle conseil clinique;
- 2 ans d’expérience dans la gestion des risques et les mesures d’urgence ou dans un poste similaire;
- Connaissance des déclarations d’incidents et d’accident (AH-223);
- Connaissance approfondie des législations et règlementations en sécurité civile, mesures d’urgence et en prestation sécuritaire des soins;
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Détenir un permis de conduire;
- Connaissance de la culture wendat (atout).
Qualités requises
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de prendre des décisions dans des situations stressantes
- Facilité à communiquer
- Sens de l’organisation et de la planification
- Rigueur
- Leadership mobilisateur
- Dynamisme
- Initiative et débrouillardise
- Maîtrise de soi
- Travail d'équipe
Avantages sociaux
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Assurances collectives
- 6 % vacances
- 6 % maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
1. Au personnel régulier du CNW
2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
3. Aux Wendat SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
5. À la population
Date limite : 15 octobre 2026
Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.
📌 Conseiller clinicien gestion intégrée risques et sécurité civile (Wendake)
🏢 Conseil de la Nation Wendat
📍 Wendake
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