Avec 140 experts passionnés, nous livrons des solutions agiles, concrètes et performantes, adaptées aux réalités d’aujourd’hui. Ancrés à Trois-Rivières et Montréal , nous intervenons là où les projets exigent rigueur, innovation et impact. Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) acquisition de talents pour rejoindre l’équipe et soutenir la croissance du Groupe par l’acquisition et l’intégration des nouveaux talents.

Puisque nous avons deux bureaux d'affaires (Trois-Rivières et Anjou) , un espace de travail sera disponible à chaque emplacement afin de faciliter la gestion des déplacements, selon les besoins. Le télétravail est également offert à raison de 2 jours par semaine. Prise en charge de l’ensemble du cycle de recrutement, de la prise des besoins à la présentation de l’offre.

Gérer le processus complet de recrutement avec les directeurs : tri, entrevues,



sélection et accompagnement; Mettre à jour et améliorer nos outils, méthodes et canaux de recrutement; Participer aux salons de l’emploi, événements de recrutement ou portes ouvertes; Maintenir à jour le tableau de bord des statistiques de recrutement; Soutenir l'équipe dans des mandats et projets variés en ressources humaines. 5 ans d’expérience en acquisition de talents; ~ Baccalauréat en ressources humaines; ~ Horaire versatile (sur une base de 37.5 heures par semaine) Possibilité de télétravail 2 jours par semaine Programme de congés compétitifs : vacances où l'on reconnait votre expérience pertinente, banque de 5 jours pour raisons personnelles, 10 jours fériés, fermetures partielles estivales et hivernales offrant une vraie déconnexion.

📌 CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS - (TÉLÉTRAVAIL) (Montreal)
🏢 GROUPE MESAR
📍 Montreal