? Opportunité de Carrière – " Conseiller expert stratégique en gouv. et processus en gestion de portefeuille/projets’’ ?

Mykad est une firme de services professionnels, spécialisée en conseil stratégique, transformation numérique et accompagnement opérationnel en technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations dans l’optimisation de leurs processus d’affaires, l’amélioration de leur performance et la livraison de projets technologiques à valeur ajoutée. Notre expertise inclut également l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des solutions de pointe afin de soutenir la collaboration et l’efficacité organisationnelle.

Grâce à une approche rigoureuse, team-oriented et orientée résultats, nous aidons nos clients à atteindre des objectifs durables dans un environnement en constante évolution.

Chez Mykad, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés, prêts à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure. Nous offrons un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, l’apprentissage continu et la collaboration. Portée par une culture d’innovation et d’impact, notre équipe s’engage à créer de la valeur pour nos clients tout en contribuant activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et durable.

Titre du poste :

Conseiller stratégique expert en gouvernance et processus en gestion de portefeuille/projets

Sommaire du rôle :

Dans le cadre d’une transformation numérique d’envergure dans le secteur de la santé et des services sociaux, le conseiller stratégique expert en gouvernance et processus en gestion de portefeuille/projets soutiendra la haute direction dans la prise de décision stratégique. Il contribuera à l’optimisation de la gouvernance des investissements numériques ainsi qu’au renforcement de la gestion des projets, des programmes et des portefeuilles technologiques. Il assurera l’alignement entre les orientations stratégiques, les capacités organisationnelles, les investissements et les initiatives numériques.

Le rôle requiert une combinaison distinctive d’expérience en gouvernance, en gestion de portefeuille, en transformation numérique et en accompagnement de la haute direction,



ainsi qu’une connaissance fonctionnelle des principaux domaines technologiques associés à une transformation numérique d’envergure.

Responsabilités principales

- Assurer l’alignement entre les orientations stratégiques, les capacités organisationnelles, les investissements et les initiatives numériques;
- Conseiller la haute direction dans la priorisation et l’arbitrage des investissements technologiques;
- Structurer et faire évoluer les mécanismes de gouvernance des projets, des programmes et des portefeuilles;
- Fournir une vision intégrée de la performance, des risques, des dépendances, des enjeux et de la capacité de réalisation du portefeuille;
- Renforcer les mécanismes de suivi des résultats, des bénéfices et de la valeur d’affaires;
- Formuler des avis stratégiques sur les enjeux liés à l’architecture, aux infrastructures, à l’interopérabilité, aux données, à la cybersécurité et à l’intelligence artificielle;
- Soutenir la mise en place d’une prise de décision fondée sur des données fiables, une évaluation rigoureuse des risques et une compréhension réaliste des capacités technologiques et organisationnelles;
- Faciliter la concertation entre les secteurs cliniques, administratifs, technologiques et corporatifs.

Profil recherché

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe;
- Détenir, à titre d’atout, un certificat, un DESS ou un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion de projet;
- Détenir, à titre d’atout, une certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;
- Détenir, à titre d’atout, une certification en agilité, notamment Scrum Master, SAFe, Kanban ou l’équivalent;
- Posséder au moins vingt (20) années d’expérience en gestion de projets traditionnelle, Agile (Scrum, Scrumban, Kanban ou SAFe) ou selon des approches hybrides, minimalement à titre de chargé de projet;
- Posséder au moins quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;




- Posséder au moins quinze (15) années d’expérience dans l’élaboration de cadres, directives, processus et gabarits liés à la gestion de projet et de portefeuille de projets;
- Posséder au moins dix (10) années d’expérience de travail au sein d’un bureau de projets;
- Posséder une expérience significative dans l’utilisation de systèmes ou d’outils de gestion de projets et de portefeuilles de projets, notamment Project Server, Sciforma, Azure DevOps et Jira;
- Posséder une expérience en gestion du changement;
- Posséder, à titre d’atout, une expérience dans la réalisation de mandats stratégiques au sein d’une organisation d’envergure comparable et dans un contexte de transformation numérique;
- Posséder, à titre d’atout, une expérience dans des environnements à forte complexité organisationnelle impliquant plusieurs unités administratives;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office sur PC, notamment Word, PowerPoint, Excel et Visio;
- Connaître l’outil collaboratif Azure DevOps;
- Connaître le domaine de la santé ou le secteur public;
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir réalisé au moins trois mandats distincts ayant mené à la formulation et à la présentation de recommandations stratégiques à une haute direction, à un comité exécutif ou à une instance de gouvernance équivalente;
- Avoir réalisé au moins trois mandats distincts en priorisation des investissements, en gestion des risques et des dépendances, en analyse de capacité organisationnelle et en suivi de la réalisation des bénéfices;
- Posséder une expérience pertinente dans le secteur de la santé ou des services sociaux.

Mykad s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail sain, accessible et valorisant, où chaque employé peut contribuer de manière unique au succès collectif de l’entreprise.

En tant qu’employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi, Mykad encourage activement les candidatures issues de la diversité sous toutes ses formes.

L’usage du masculin dans ce texte est adopté dans le seul but d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

📌 Conseiller expert stratégique en gouv. et processus en gestion de portefeuille/projets (Quebec City)
🏢 Mykad Consulting
📍 Quebec City