LR-TEK est un fabricant de pièces usinées et de sous-assemblages, sur-mesure, qui sert environ 250 manufacturiers nord-américains des secteurs agricole, minier, de la construction, du transport, de l’équipement lourd.

Nous accordons une grande importance à la satisfaction des employés et des clients, et nous croyons sincèrement que pour atteindre l’excellence, ça prend des employés compétents, motivés et heureux de faire la différence.

À partir de nos installations de Repentigny, nous offrons un service personnalisé d’ingénierie, de suivi de production, et de logistique. Quant aux opérations de fabrication, d’assemblage, d’assurance qualité et d’approvisionnement, elles sont effectuées à partir de nos installations en Asie.

A la veille de ses 20 ans (en 2027), LR-TEK souhaite embaucher un/e Coordinateur/trice Marketing qui prendra en charge les projets marketing de l’entreprise. Il s’agit d’une création de poste, ce rôle étant jusqu’ici assuré par le Directeur Ventes & Marketing. L’entreprise étant en pleine croissance internationale, avec un nombre de clients en augmentation, elle a un besoin d’outils marketing plus pointus pour continuer sa croissance.

L’arrivée d’un/e spécialiste dédié/e et expérimenté/e doit permettre à LR-TEK :

· De se mettre à la page en termes de marketing numérique performant

· De compléter les outils existants, notamment papier, pour l’équipe de vente (8) et les clients

· De mettre à disposition des clients une communication et des services performants et fluides

· De communiquer une image de marque performante et différenciante

· De mener au mieux de grands projets structurants

· D’identifier des pistes d’amélioration en cohérence avec l’ambition de croissance

Plus concrètement, les missions consisteront à :

- Site internet : mettre-à-jour, optimiser,



travailler le référencement / SEO, proposer des améliorations
- Gérer les Infolettre, leur diffusion, les sujets, les listes de destinataires.
- Outils ‘’print’’ : compléter, ajouter, affiner les outils existants ou en créer de nouveaux.
- Contenu : compléter et garder à jour notre contenu photo / video en fonction des nouveaux sites, employés, projets.
- LinkedIn : mettre en place une stratégie proactive et harmonisée : invitations, posts, réseau à construire, etc.
- Documents-clients : améliorer les outils existants : présentation d’entreprise, devis et confirmation de commandes, références.
- Vente : mettre-en-place des outils de support ou de formation pour les vendeurs, ‘’Guide du Vendeur’’.
- Veille concurrentielle : Étudier les concurrents, les tendances du marché, et positionner LR-TEK dans son univers.
- Fichier-clients : compléter, mettre à jour et suivre le fichier de nos clients et prospects. Procéder à des statistiques et analyses.
- Merch, cadeaux et outils-promotionnels : gérer les actions de marchandising et le budget associé.
- Participer à des grands projets d’entreprise (2027-2029) :
- Événement-clients pour nos 20 ans

- Actions de responsabilité sociale
- Étude de marché (avec firme extérieure)

Au quotidien, le déroulement et les interactions seront :
- En présentiel
- Sous la responsabilité du Directeur des Ventes et du Marketing
- Environnement stimulant, dynamique,



ambitieux et passionné
- Une entreprise orientée-client, flexible, favorisant l’initiative, et la créativité
- Participation à des réunions internes, dont quelques réunions d’envergure (Réunion de Vente bi-annuelle, etc.)
- Contacts fréquents avec l’équipe de vente et avec les autres services
- Exécution d’actions décidées, mais aussi force de proposition de nouvelles idées
- Suivi du Plan Marketing 2027/2028 établi par le Directeur Ventes et Marketing

Profil et expertise recherchés :

- Expérience de 5 ans minimum en Marketing, avec un fort côté opérationnel, avec actions et résultats concrets.
- Expérience diversifiée en marketing : stratégique, communication, outils, numérique, clients.
- Formation en Marketing / Communication pertinente
- Bonne connaissance des outils PPT, Photoshop, video, Teams

- Utilisation courante de l’IA

- Bilingue Français / Anglais
- Qualités interpersonnelles, curiosité, ambition, prise de risque, professionnalisme, sont indispensables.
- Une culture ‘’internationale’’ est un plus, l’entreprise connaissant un fort développement au Canada / USA / Europe.
- Connaissance du monde de la fabrication industrielle / métallique est un plus.

Conditions : Poste temps plein / 40h / en présentiel au siège de Repentigny

Participation de l’employeur à l’assurance-médicale

Salle de sport / lieu de repos

Horaire de travail versatile. Possibilité de terminer à midi le vendredi

Bureaux agréables et modernes

Événements d’entreprise et sorties régulières

Une équipe jeune et dynamique

Salaire 55-75 000 $ / an

Pay: $55,000.00-$75,000.00 per year

Benefits

- Casual dress
- Dental care
- Flexible schedule
- On-site gym
- On-site parking

Work Location: In person

📌 Coordonateur/trice Marketing (Repentigny)
🏢 LR-TEK
📍 Repentigny