Coordonateur fret maritime junior / Junior Ocean Freight Coordinator (Pointe-Claire)

Coordonateur fret maritime junior / Junior Ocean Freight Coordinator (Pointe-Claire)

03 Oct
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BLV - Value Chain Partners
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Pointe-Claire

03 Oct

BLV - Value Chain Partners

Pointe-Claire

BLV exerce dans le recrutement de cadres en logistique depuis plus de 40 ans. Nous allions une expertise approfondie de la chaîne de valeur à une stratégie de talent et à une conception organisationnelle pour aligner votre organisation logistique sur vos objectifs commerciaux.

À propos de notre client : Un transitaire international de renom et fournisseur de solutions logistiques intégrées en pleine expansion, alliant croissance rapide et durabilité. Réputé pour son excellence opérationnelle et son approche centrée sur le client, il se spécialise dans la prestation de services de fret maritime et aérien fluides, au cœur de chaînes d'approvisionnement internationales complexes. Voici l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique au cœur de ses opérations de groupage, où précision et innovation stimulent la fidélisation des clients et la croissance du chiffre d’affaires.

Le Coordinateur Fret Maritime

Junior constitue l’épine dorsale opérationnelle des services de groupage de notre client, garantissant une exécution sans faille des expéditions LCL et FCL. Ce poste exige un professionnel extrêmement organisé, soucieux du détail, capable de s’épanouir dans un environnement rythmé, tout en gérant simultanément plusieurs clients, transporteurs et équipes internes, sans compromettre la précision et l’excellence du service. Le candidat idéal allie rigueur administrative et résolution proactive de problèmes, assurant la gestion quotidienne des opérations tout en proposant des idées pour améliorer les relations clients et optimiser les processus.

Gestion intégrée des expéditions maritimes (import/export), avec un accent particulier sur le FCL et le LCL Préparer et vérifier la documentation d’expédition (connaissements / BL, factures commerciales, listes de colisage, déclarations en douane) en veillant au respect des réglementations internationales. Répondre aux demandes des clients avec une précision technique (ex. : explications sur le démurrage/détention, risques de transbordement, interprétation des Incoterms 2020). Mettre à jour et maintenir les bases de données internes (ex. : TMS, CRM, systèmes propriétaires) avec les jalons des expéditions, les détails des comptes clients et les indicateurs de performance.





Coordonner avec les agents à l’étranger pour harmoniser la manutention des marchandises, le dégroupage et la livraison au dernier kilomètre. Soutien pré- et post-vente : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour clarifier les exigences des clients (ex. : manutention spéciale, contrôle de température, matières dangereuses) et assurer une transition fluide vers les opérations.

Résolution proactive des problèmes : Identifier les goulots d’étranglement (ex. : congestion portuaire, contraintes de capacité des transporteurs) et proposer des stratégies d’atténuation. BLV has been in the Logistics executive search business for over 40 years.

About our client: A globally recognized freight forwarder and end-to-end logistics provider with a trajectory of rapid, sustainable growth. Renowned for operational excellence and client-centric solutions, they specialize in delivering seamless ocean and air freight services across complex international supply chains. This is an opportunity to join a agile team at the heart of their consolidation operations, where precision and innovation drive client retention and revenue growth.

The Junior Ocean Freight

Coordinator is the operational backbone of our client’s consolidation services, ensuring flawless execution of LCL and FCL shipments. The ideal candidate blends administrative rigor with proactive problem-solving—administering daily operations while contributing ideas to enhance client relationships and process efficiency. End-to-end management of ocean freight shipments (import/export), with a primary focus on FCL and FCL Prepare and verify shipping documentation (B/L, commercial invoices, packing lists, customs declarations) ensuring compliance with international regulations Route optimization: Collaborate with carriers and overseas agents to select cost-effective, reliable routes,



balancing transit times with budget constraints.

Address client inquiries with technical accuracy (e.g., demurrage/detention explanations, transshipment risks, Incoterms 2020 interpretations). Update and maintain internal databases (e.g., TMS, CRM, or proprietary systems) with shipment milestones, client account details, and performance metrics. Coordinate with overseas agents to align on cargo handling, deconsolidation, and final-mile delivery.

Pre- and post-sales support: Partner with sales teams to clarify client requirements (e.g., special handling, temperature control, hazardous materials) and ensure seamless handoffs to operations.

Proactive issue resolution: Identify bottlenecks (e.g., port congestion, carrier capacity constraints) and propose mitigation strategies. Expérience de travail auprès de transitaire international requis (+1-2 ans) Excellentes compétences en informatique (MS Office en particulier). Entièrement bilingue Proven work experience with a freight forwarder (+1-2 years) Excellent computer skills (MS Office in particular).

Fully bilingual CIFFA, CITT, DG certifications an asset Salaire compétitif : Possibilités de révisions salariales en fonction de la performance Bonus annuel : Admissibilité sous réserve de l’atteinte des objectifs de performance annuels de l’entreprise Programme d’aide aux employés (PAE) Horaire flexible : Selon les besoins opérationnels Mode de travail hybride : 3 jours au bureau / 2 jours en télétravail Bureau à domicile entièrement équipé : Matériel complet fourni Téléphone mobile professionnel : Fournis par l’entreprise Développement professionnel : Formations, cours et opportunités de croissance de carrière Vacation: 3 weeks Competitive Salary: Opportunities for salary reviews based on performance Annual Bonus: Eligibility subject to the company achieving its annual performance target Employee Assistance Program (EAP) Flexible Work Schedule: Depending on operational requirements Hybrid Work Option: 3 days in the office / 2 days remote Fully Equipped Home Office: Complete home-office setup provided Company Cell Phone: Company-provided mobile phone Professional Development: Training, courses, and career-growth opportunities

📌 Coordonateur fret maritime junior / Junior Ocean Freight Coordinator (Pointe-Claire)
🏢 BLV - Value Chain Partners
📍 Pointe-Claire

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