Maya HTT est un chef de file dans le développement de solutions d’ingénierie numérique et un partenaire de confiance de Siemens Digital Industries Software. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les manufacturiers à innover grâce à la simulation numérique, à la gestion du cycle de vie des produits (PLM), à la fabrication numérique, à l’intelligence artificielle industrielle et à des services d’ingénierie spécialisés.

Notre équipe Marketing travaille en étroite collaboration avec les équipes des Ventes, du Développement des affaires et de nos partenaires stratégiques afin d’accroître la notoriété de notre marque, l’engagement de nos clients et la croissance de notre pipeline commercial en Amérique du Nord et en Europe. Le ou la Coordonnateur(trice) en marketing numérique est responsable de la mise en œuvre des initiatives de marketing numérique de Maya HTT en soutenant le déploiement des campagnes par courriel, sur les médias sociaux et au moyen des plateformes d’automatisation marketing. Cette personne est responsable de la planification des campagnes, de l’exécution des activités d’automatisation marketing, de la publication de contenu sur les médias sociaux ainsi que de la coordination des activités de marketing numérique.

Elle collabore étroitement avec les équipes Marketing, Contenu, Design et Ventes afin de livrer des campagnes engageantes qui contribuent à accroître la notoriété de la marque, l’engagement des clients et la croissance du pipeline des ventes. Marketing numérique et exécution de campagnes Exécuter des campagnes de marketing numérique par courriel, sur les médias sociaux, dans le cadre de webinaires, d’événements et d’autres canaux numériques. Concevoir, tester, planifier et déployer des campagnes courriel, des pages d’atterrissage,



des formulaires et des flux d’automatisation à l’aide de plateformes d’automatisation marketing.

Collaborer avec les rédacteurs de contenu et les graphistes afin de créer des campagnes marketing engageantes et conformes à l’image de marque. Automatisation marketing et performance Gérer la segmentation des audiences, les listes de diffusion et les ressources marketing dans les plateformes d’automatisation marketing et les systèmes CRM. Suivre la performance des campagnes et préparer des rapports afin de soutenir leur optimisation continue.

Repérer des occasions d’améliorer l’efficacité des campagnes, les processus marketing et l’efficacité opérationnelle. Collaborer avec les équipes Marketing, Ventes, Développement des affaires ainsi qu’avec des fournisseurs externes afin de soutenir des initiatives marketing intégrées. Contribuer à l’amélioration continue des meilleures pratiques, des outils et des processus de marketing numérique.

Baccalauréat en marketing, en communications, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Deux (2) à quatre (4) années d’expérience en marketing numérique, en coordination marketing ou en exécution de campagnes. Expérience avec les plateformes d’automatisation marketing et les meilleures pratiques en marketing par courriel.

Excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en anglais. (Le poste nécessite des échanges réguliers avec des collègues,



des fournisseurs et des clients situés à l’extérieur du Québec, au Canada et à l’international.) Une expérience avec les outils suivants constitue un atout : Salesforce Account Engagement (Pardot), SEMrush, Salesforce (SFDC), LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Microsoft Excel ainsi que des outils d’intelligence artificielle générative tels que Claude, ChatGPT ou leurs équivalents. Grand souci du détail et engagement à livrer des campagnes numériques de grande qualité. Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le maintien à jour des connaissances sur les tendances et les technologies en marketing numérique.

Horaire adaptable et mode de travail hybride. Bureau situé au centre-ville de Montréal, à deux minutes de marche du métro Atwater. Poste permanent avec un salaire concurrentiel. Régime complet d’avantages sociaux payé à 100 % par l’employeur dès le premier jour : assurance maladie, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie et assurance invalidité de courte et de longue durée.

Régime collectif d’épargne-retraite (REER collectif / RPDB) avec cotisation de l’employeur, accessible dès le premier jour. Excellentes possibilités d’avancement : nos parcours de carrière flexibles favorisent la progression et nous privilégions la promotion à l’interne. Politique de congés avantageuse favorisant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle, incluant une banque de congés adaptable (PTO), des journées de maladie/personnelles et un horaire estival allégé.

Entrevue RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.

📌 Coordonnateur(trice) en marketing numérique (Montreal)
🏢 fabiz francophone
📍 Montreal