Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité, de la prématernelle à la 12e année, en français, langue première, en contexte minoritaire. Le CSAP joue un rôle essentiel dans le développement de l’identité culturelle et la promotion de la langue française, dans un contexte acadien et francophone unique en Nouvelle-Écosse.

Avec 22 écoles et plus de 7 000 élèves, le CSAP compte sur une équipe de plus de 1 100 membres du personnel qui contribuent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement scolaire, culturel et identitaire de nos élèves.

Nous Sommes Heureux D'offrir L'opportunité D'emploi Suivante

Nous sommes à la recherche de conducteur(-trice)s d'autobus de remplacement dans les régions suivantes:

Pomquet, Rive-Sud, Argyle, Clare, Greenwood

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): à 23h59

Syndicat : SCFP (8100)

Lieu de travail: À déterminer

Type de poste: Occasionnel

Salaire: 28,82/h

Sommaire des responsabilités

Sous la direction du responsable aux opérations, le travail de la conductrice ou du conducteur consiste à conduire un autobus scolaire afin d’assurer le transport des élèves.

Exigences particulières

- Avoir un permis de conduire valide (2B) de la province de la Nouvelle-Écosse (le CSAP offre la formation aux intéressés qualifiés);
- Veiller à la sécurité des occupants ;
- Conduire et entretenir le véhicule qui lui est assigné selon la Loi provinciale sur les véhicules à moteur et les règlements ministériels applicables ;
- Conserver le véhicule propre et en bon état de fonctionnement et de s’acquitter de d’autres tâches connexes qui lui sont confiés ;
- Faire preuve d’autonomie tout en se conformant aux itinéraires établis et aux arrêts assignés ;
- Être bilingue (français/anglais) ;
- Savoir assurer l’encadrement des élèves lors du transport ; et
- Participer aux sessions de formations offertes par l’employeur.





AUTRES INFORMATIONS
- Les candidatures doivent être soumises en français. Les candidatures soumises en anglais ne seront pas considérées.
- Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
- Le CSAP encourage les personnes issues de groupes en quête d’équité et de groupes sous-représentés à poser leur candidature. Les personnes qui le souhaitent peuvent indiquer leur appartenance à un groupe désigné dans leur profil de candidature.
- Si vous avez besoin d’un accommodement afin de participer pleinement à une étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter au [email protected]. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins.
- La personne sélectionnée devra fournir une vérification du casier judiciaire, incluant une vérification du secteur vulnérable, ainsi qu’une confirmation du Registre des cas d'enfants maltraités de la Nouvelle-Écosse avant son entrée en fonction. Les consignes et les documents requis seront transmis au cours du processus d’embauche.
- Au CSAP, nous croyons en la force d’un milieu où chaque personne peut contribuer, apprendre et s’épanouir. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, l’inclusion et l’accessibilité et à offrir un milieu scolaire et professionnel accueillant, respectueux et axé sur la réussite de toutes et de tous.
- Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du présent processus de recrutement sont recueillis, utilisés et conservés aux fins liées au recrutement, notamment pour l’évaluation des candidatures, la sélection des personnes candidates et la gestion du processus d’embauche. Le CSAP traite ces renseignements conformément aux lois applicables en matière de protection des renseignements personnels, notamment la Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FOIPOP) de la Nouvelle-Écosse.

📌 CSAP - Conducteur(-trice)s d'autobus - Occasionnel (Nova Scotia)
🏢 CSAP (Conseil scolaire acadien provincial)
📍 Nova Scotia