employé permanent à temps plein Nous sommes à la recherche d’une directrice, Communications, Relations avec les médias ou d’un directeur, Communications, Relations avec les médias. Relevant du vice-président adjoint, Communications, Relations avec les médias et les parties prenantes, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication externe pour la Canada Vie. Votre principal objectif sera de diriger des activités de relations publiques et de relations avec les médias qui soutiennent l’atteinte des objectifs d’affaires, renforcent la réputation de la Canada Vie et font connaître nos produits, nos services et notre action communautaire.

Vous participerez également à des initiatives de communication plus vastes, y compris les communications internes, la gestion des enjeux et les programmes de leadership éclairé, au besoin. Dans cet environnement complexe et dynamique, vous travaillerez à changer les choses en tant que membre de notre équipe Communications. Établir des relations solides avec les leaders des secteurs d’activité et des Relations communautaires, et fournir des conseils en matière de communications stratégiques qui contribuent à l’atteinte des objectifs d’affaires et au rayonnement de la réputation de l’entreprise Surveiller les enjeux émergents et les risques d’atteinte à la réputation, en aidant à élaborer des stratégies de communication et des réponses au besoin Gérer les activités de relations avec les médias, y compris les demandes de renseignements des médias, la coordination des entrevues, la préparation des porte-parole, les communiqués, les annonces publiques et les occasions de leadership éclairé Prendre en charge des projets de communication de bout en bout, de la définition de la stratégie à l’évaluation post-déploiement,



en passant par l’alignement des parties prenantes, la création de contenu, les approbations et la mise en œuvre Collaborer avec des collègues de l’équipe Communications et d’autres secteurs d’activité pour assurer l’uniformité en ce qui a trait aux messages, au positionnement, au calendrier et aux considérations relatives au public cible à l’échelle des différents canaux Études postsecondaires en communication, ainsi que 7 ans ou plus d’expérience en communications;

Compétences exceptionnelles en rédaction, en révision et en planification des communications, et expérience dans l’élaboration de stratégies pour divers auditoires et parties prenantes Expérience éprouvée dans la direction d’initiatives de relations avec les médias et de relations publiques, y compris des communiqués et des événements médiatiques Solides compétences en direction de projets, et expérience de la gestion autonome d’initiatives de communication complexes, de la planification à la réalisation, tout en assurant la coordination entre de multiples parties prenantes, la gestion de priorités concurrentes et le respect de délais serrés Connaissance pratique des outils SharePoint Online et Microsoft 365, un atout Expérience en relations avec les médias dans les secteurs des services financiers, de la gestion du patrimoine ou de l’assurance, ou d’autres secteurs réglementés, un atout Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation,



nous offrons à la personne dont la candidature sera retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux ou centres administratifs suivants Montréal, London, Toronto ou Winnipeg. Nous sommes guidés par notre mission, qui consiste à améliorer le bien‑être financier, physique et mental des Canadiens. Nous représentons une entreprise de confiance pour 1 Canadien sur 3 et nous contribuons à bâtir des collectivités plus fortes partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes qui incarnent nos valeurs au quotidien: passer à l’action, faire ce qu'il faut et être à la hauteur – pour le bien de nos clients, de nos collectivités et de nos équipes. Voici ce que nous offrons à nos employés permanents à temps plein ou à temps partiel Perfectionnement professionnel Nous offons des occasions d’avancement professionnel, un accès à des programmes d’apprentissage de premier plan et le remboursement des droits de scolarité, jusqu’à concurrence de 2 000$ par année. Santé et mieux‑être Nous proposons des garanties flexibles pour les soins médicaux et les soins dentaires, ainsi qu’une protection de 5 000$ pour les soins de santé mentale, pour veiller à votre bien‑être.

Congés En complément des vacances et des congés pour raisons personnelles, nous offrons une journée dédiée au bénévolat pour soutenir l’implication communautaire. Sécurité financière Nos employés ont accès à un régime de retraite avec cotisations patronales de contrepartie, à un plan d’achat d’actions et à d’autres options de placement. Sentiment d’appartenance Nous offrons un milieu de travail où les employés se sentent unis et soutenus grâce à des groupes‑ressources d’employés (GRE), des programmes de mentorat, des comités sociaux et divers événements.

📌 Directeur/Directrice, Communications, Relations avec les médias (London)
🏢 Canada Vie
📍 London