LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens.

Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Pourquoi être pigiste pour LGS ? Être responsable de l’élaboration du plan du programme en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres programmes/projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur En collaboration avec les différents chefs de projets et chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des ententes convenues,



des coûts et des échéanciers Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du programme Être amenés à gérer de grandes initiatives ou multiples initiatives avec des chefs de projet sous sa supervision Domaine de livraison des projets: Mise en place d'outils de développement d'intelligence artificielle (Pro-Code, Low-Code, No-Code, Cas d'usage) Transformation organisationnel et gouvernance de l'IA pour de grandes entreprises.

Un minimum de 15 ans d’expérience en gestion de projets et de programmes ou toute autre expérience pertinente Expérience sur des initiatives projets, sur plusieurs années, dans un contexte de grandes organisations. Projet à haute vélocité de livraison, Multiple interdépendance organisationnelle Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire; LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. #

📌 Directeur de programme - Freelance (Montreal)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal