MNP est à la recherche d'un Directeur Principal pour son équipe de Services-conseils RH. Ce rôle crucial implique diriger des mandats RH variés, optimiser les opérations, et développer des relations avec les clients. En tant que Directeur Principal, vous dirigerez des projets de gestion opérationnelle RH en assurant l'implémentation de politiques et pratiques pertinentes.
Avec 12 à 15 ans d’expérience en RH, vous managerez une équipe de consultants tout en garantissant la rentabilité des projets. Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des offres de services et serez responsable de l'assistance aux PME dans le développement de leurs fonctions RH. Key Responsibilities:
- Diriger des mandats opérationnels en gestion des talents
- Accompagner les clients dans la structuration RH
- Planifier mandats et suivre les budgets
- Gérer et coacher une équipe de consultants
- Identifier et recommander des solutions RH
Requirements:
- Baccalauréat en administration, RH ou connexe
- 12 à 15 ans d'expérience en RH
- Expérience en consulting cruciale
- Leadership et compétences en gestion de projet
- Membre de l’Ordre des conseillers en RH
Mettez à profit votre expertise en RH et votre leadership pour guider MNP vers l'excellence en services-conseils.
📌 Directeur Principal, Services-conseils RH (Montreal)
🏢 MNP
📍 Montreal