Nous sommes dirigés par des spécialistes, des chirurgiens plasticiens et des dermatologues, et nous cherchons à fournir la technologie, les traitements et les produits les plus récents. Nous sommes fiers d’avoir été nommés, pour la troisième année consécutive, meilleur médispa au Canada et d’avoir remporté le prix du Choix des consommateurs décerné par les Prix canadiens du spa & du bien-être.

Le poste de Directeur(trice), Développement corporatif est un nouveau rôle créé afin de soutenir cette croissance. Le ou la Directeur(trice) travaille en étroite collaboration avec la Vice-présidente Développement corporatif sur l’ensemble des activités d’acquisition. Les transactions ne sont pas réparties entre les deux rôles : chaque transaction est menée conjointement, avec une coordination quotidienne des priorités et de la répartition des responsabilités.

Gérer la vérification diligente de l’ensemble des transactions en cours, notamment les listes de vérification, l’organisation des salles de données et la coordination des volets juridiques, financiers et internes. Préparer et tenir à jour les analyses financières pour chaque transaction : normalisation des données financières des vendeurs, modèles d’évaluation, fiches d’analyse des transactions et examen des ajustements au BAIIA (EBITDA). Maintenir à jour la documentation transactionnelle, notamment le contrôle des versions des lettres d’intention (LOI) et des ententes de confidentialité (NDA), les dossiers dans le CRM, les notes d’appels et les rapports internes.

Soutenir le pipeline d’acquisitions : qualification de nouvelles cibles, participation aux premières discussions avec les vendeurs et mise à jour des données relatives au pipeline. Préparer, en collaboration avec la vice-présidente, les documents destinés au conseil d’administration et au comité d’investissement,



notamment les mémos d’approbation des transactions et les mises à jour du pipeline pour le fonds de capital-investissement de l’entreprise. Solides compétences en analyse et en modélisation financières, et capacité à travailler à partir de données financières imparfaites ou incomplètes.

De 5 à 8 ans d’expérience en développement corporatif, services-conseils en transactions, services bancaires d’investissement, capital-investissement ou dans un domaine connexe, avec une expérience directe dans l’exécution de transactions, de la lettre d’intention jusqu’à la clôture. Parfaitement bilingue en français et en anglais; une part importante des activités transactionnelles de l’entreprise se déroule au Québec et nécessite des communications avec les vendeurs ainsi que la gestion de documents dans les deux langues. Être basé(e) au Canada et disponible pour voyager afin d’effectuer des visites de sites, des activités de vérification diligente et des clôtures de transactions. Une expérience dans le secteur des soins de santé multisites, des cliniques ou de la santé grand public constitue un atout, sans être obligatoire.

Rémunération concurrentielle et programme d’incitatifs à la performance, lorsque applicable. Formation continue et occasions de perfectionnement professionnel.

We offer unparalleled customer service in a serene, state-of-the-art, and safe environment.

Victoria

Park is growing through the acquisition of leading medical aesthetics clinics across Canada. The Director, Corporate Development is a new role created to support that growth. The Director works alongside the VP, Corporate Development on all acquisition activity.





The Director is responsible for execution: due diligence management, financial analysis, documentation, and follow-through across all active transactions. This is a senior role, not a support role. Manage due diligence across all active transactions, including diligence checklists, data room organization, and coordination of legal, financial, and internal workstreams Prepare and maintain the financial analysis for each deal: normalization of seller financials, valuation models, deal scorecards, and review of EBITDA adjustments Maintain transaction documentation, including LOI and NDA version control, CRM records, call notes, and internal reporting Support the acquisition pipeline: qualification of new targets, participation in early seller conversations, and upkeep of pipeline data Prepare board and investment committee materials with the VP, including deal approval memos and pipeline updates for the company's private equity sponsor Strong financial analysis and modeling skills, comfortable working from imperfect financial records 5 to 8 years of experience in corporate development, transaction advisory, investment banking, private equity, or a related field, with direct transaction execution experience from LOI through close ~ Fully bilingual in French and English; a significant portion of the company's deal activity is in Quebec and involves seller communications and documents in both languages ~ Based in Canada, with availability to travel for site visits, diligence, and closings ~ Experience in multi-site healthcare, clinics, or consumer health is an asset but not required Competitive compensation and performance incentives, where applicable.

Training and career development opportunities. Career-growth opportunities within a growing national organization. As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

📌 Directeur(trice), Développement corporatif | Director, Corporate Development (Montreal)
🏢 Vic Park
📍 Montreal