Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. flexibles cinq jours de vacances additionnels Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) principal(e), Sécurité des clients, des courtiers et des tiers pour notre équipe de sécurité! Relevant du premier vice-président associé et chef de la sécurité de l’information, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'exploitation des plateformes de sécurité utilisées pour protéger l'expérience numérique de nos clients et courtiers, ainsi que des plateformes servant à évaluer et à atténuer les risques liés aux tiers. Ce poste offre une grande visibilité et requiert des communications régulières avec la haute direction ainsi qu'une interaction continue avec les équipes de technologie et de sécurité.

Diriger une équipe de gestionnaires et de professionnels chargés d’assurer le fonctionnement optimal des solutions de sécurité existantes,



tout en se tournant vers l’avenir et en veillant à la mise en œuvre des feuilles de route et de la stratégie pour les trois prochaines années et au-delà.

Collaborer avec les collègues de technologie et les partenaires d'affaires afin de s'assurer que les solutions de sécurité pour les canaux clients et courtiers concilient parfaitement expérience utilisateur et sécurité.

Diriger les dispositifs visant à atténuer les risques liés aux tiers, notamment les évaluations des risques liés aux tiers et la surveillance continue de ces derniers.

Gérer les comités de pilotage et de gouvernance afin de garantir que les parties prenantes concernées soient informées et associées aux initiatives en cours, et présenter les défis et les conclusions de votre équipe lors des réunions de la direction.

Établir une relation solide avec les équipes de développement pour les canaux en contact avec les clients et les courtiers.

Veiller à l’alignement des technologies sélectionnées avec les pratiques de sécurité et l'architecture d'entreprise.

Participer activement à divers projets technologiques en cours et soutenir les projets d'acquisition.

Jouer le rôle de conseiller en matière de sécurité (clients, courtiers et tiers) auprès de l'ensemble des parties prenantes de technologie et d’affaires.

Veiller à ce que les ressources se consacrent aux projets, demandes et enjeux prioritaires (gestion des priorités).

Veiller à ce que l'équipe dispose de l'expertise nécessaire pour soutenir la mission technologique en mettant en place des formations adaptées. Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.





Minimum de 7 ans d'expérience dans la gestion de grandes équipes techniques.

Expérience dans la gestion de plateformes dédiées à la gestion des identités et des accès des clients, à la protection des applications en environnement infonuagique natif et/ou à la gestion des risques liés aux tiers.

Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets et initiatives.

Expérience dans des environnements technologiques hétérogènes et complexes, incluant infonuagique, SaaS et sur site.

Bilinguisme requis (français / anglais) : Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues anglophones partout au pays.

Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles et en collaboration, ainsi que capacité à vulgariser des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.

📌 Directeur(trice) principal(e), Sécurité des clients, des courtiers et des tiers
🏢 Intact Financial
📍 Montreal