Français canadien Réduit.

Possibilités de carrière: Directeur.trice ventes et développement de marché géothermie (1225) ID de demande 1225-Affiché 2026-09-28- Marketing, commercialisation et développement d'affaires Lieu de travail : Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre, avec déplacements à travers le Québec Type de poste : Permanent C'est particulièrement vrai pour le développement de la géothermie, où la croissance du marché repose sur la capacité à créer des relations durables, développer de nouveaux partenariats et faire émerger des occasions d'affaires porteuses pour l'avenir. Ce rôle offre l'occasion unique de contribuer à la structuration du marché de la géothermie au Québec. En plus de mobiliser une équipe et de développer les talents, vous exercerez une influence directe auprès des promoteur·trice·s, partenaires et acteur·trice·s clés du marché afin de favoriser l'adoption de cette solution énergétique et soutenir la croissance de la filière.

Nous misons sur la flexibilité et le bien-être avec un mode de travail adaptable, la possibilité de concentrer votre semaine de travail, des vacances dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables, ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives flexibles payées à 100 % par l'employeur, et un service de télémédecine. Contribuer à la croissance de la géothermie au Québec en développant un marché en émergence auprès des principaux acteurs du secteur immobilier. Établir des relations durables avec des promoteur·trice·s, partenaires stratégiques et équipes multidisciplinaires afin de structurer un marché en croissance.

Évoluer dans un rôle de direction combinant développement de marché, leadership d’équipe, négociation, représentation externe et amélioration continue. Relevant de la Direction exécutive géothermie et relations clients, la personne titulaire du poste est responsable de la stratégie commerciale, du développement de marché et de la croissance des ventes d'Énergir Solution Géothermie. Elle assure la gestion,



le coaching, la mobilisation et le développement d’une équipe de représentants développement géothermie, dont le mandat consiste à accélérer l’adoption de la géothermie dans les marchés de la nouvelle construction résidentielle, multi résidentielle, commerciale et institutionnelle.

Elle assure la performance du système de vente en veillant à la qualité du pipeline, à la conversion des opportunités, au développement des compétences de l'équipe et à l'atteinte des résultats commerciaux. Elle agit comme référence organisationnelle pour le développement du marché de la géothermie et contribue activement à l’industrialisation de la filière au Québec, en assurant l’arrimage entre les ventes, les conseillers techniques, les opérations, la finance, le marketing et les autres fonctions corporatives. Diriger, encadrer, mobiliser et développer une équipe de représentant·e·s en développement géothermie en assurant l’embauche, l’intégration, le coaching, la montée en compétence et l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Définir et déployer la stratégie de développement de marché pour les segments résidentiel, multirésidentiel, commercial et institutionnel en priorisant les segments, comptes, territoires et canaux d’acquisition les plus porteurs. Développer et maintenir une compréhension approfondie des dynamiques du marché immobilier, des contraintes de construction et des leviers commerciaux permettant d'accélérer l'adoption de la géothermie. Contribuer à positionner Énergir Solution Géothermie comme un acteur structurant et crédible du marché.

Piloter la performance commerciale en assurant la qualité du pipeline, la discipline de suivi, la prévisibilité des résultats,



l'utilisation rigoureuse du CRM, l'analyse des écarts et la mise en place des ajustements et mécanismes de gouvernance requis. Structurer les pratiques, processus, outils et mécanismes de suivi nécessaires au développement des activités géothermiques, documenter les apprentissages, identifier les irritants et recommander les améliorations requises afin de soutenir la croissance, la standardisation et l'évolution du modèle. Assurer l’arrimage entre les ventes, les équipes techniques, l’estimation, les opérations, la finance, le marketing, les Relations de travail et les autres parties prenantes internes, en plus de représenter l’organisation auprès des client·e·s, partenaires et associations lorsque requis.

Diplôme universitaire de premier cycle en administration, gestion, marketing, génie, développement immobilier ou dans une autre discipline pertinente; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée. Minimum de dix (10) ans d’expérience en développement des affaires, développement de marché, ventes complexes ou fonctions commerciales comparables. Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion d’équipes commerciales, incluant le coaching, la mobilisation et le développement de talents.

Expérience démontrée en développement de marchés émergents, en forte croissance ou en transformation. Connaissance de Salesforce ou d’un CRM comparable, un atout key. Excellente qualité du français écrit et parlé; bilinguisme français et anglais considéré comme un atout selon les besoins d’affaires*.

Capacité à structurer un marché en émergence et à évoluer efficacement dans un contexte d’ambiguïté . Capacité à transformer les apprentissages du terrain en processus, pratiques et mécanismes durables. Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

📌 Directeur.trice ventes et développement de marché géothermie (Montreal)
🏢 CAA Club Group
📍 Montreal