Permanent – cadre Faites évoluer la fonction financière au cœur de notre mission ! Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. Centraide du Grand Montréal est à la recherche d’une personne mobilisatrice, reconnue pour son leadership, sa capacité à améliorer les processus et sa vision de la gouvernance financière, afin d’occuper un nouveau poste de Direction adjointe, comptabilité et analyse financière.

La création de ce poste s’inscrit dans l’évolution naturelle de notre structure financière afin de mieux répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation. Cette nouvelle fonction viendra renforcer l’équipe de gestion comptabilité et finances en développant une complémentarité avec le contrôleur et l’ensemble de l’équipe, dans un esprit de collaboration, de respect des expertises et d’amélioration continue. Relevant de la Direction principale – Comptabilité et performance financière, la Direction adjointe agit comme partenaire stratégique et gestionnaire du secteur des finances.

Elle assure la planification, l’organisation, la supervision et l’évolution des activités financières tout en favorisant l’efficacité opérationnelle, la gouvernance financière et la gestion des risques. La direction adjointe assume la gestion de l’équipe de comptabilité composée du contrôleur, de l’assistant contrôleur, du technicien comptable et de l’analyste en comptabilité des revenus. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe du traitement des dons et son gestionnaire afin d’assurer l’efficacité des processus financiers et l’intégrité des données financières.





En collaboration avec le contrôleur et l’ensemble de l’équipe des finances, elle contribue au développement d’une fonction financière performante et adaptée aux besoins de l’organisation. Leadership et gestion du secteur Exercer un leadership mobilisateur auprès de l’équipe des finances. Participer à la planification des activités du service et à l’atteinte des objectifs organisationnels.

Contribuer à la gestion du changement et à l’amélioration des façons de travailler. Optimisation des processus financiers Identifier, prioriser et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue. Simplifier et optimiser les processus financiers afin d’accroître l’efficacité des opérations.

Développer et améliorer les outils de gestion, d’analyse et de suivi financier. Favoriser l’adoption des meilleures pratiques et l’utilisation optimale des systèmes financiers. Gouvernance financière et contrôles internes Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et mécanismes de contrôle interne.

Agir comme vigie auprès des portefeuilles de gestion de patrimoine et formuler des recommandations appropriées. Veiller à l’amélioration continue du cadre de gouvernance financière. Gestion des risques et relations avec les parties prenantes Participer à l’identification, à l’évaluation et à la gestion des risques financiers.





Contribuer aux réflexions et recommandations liées aux placements et à la gestion des actifs financiers. Maintenir des relations de collaboration avec les auditeurs externes, les partenaires financiers et les différentes directions de l’organisation. Superviser la coordination globale de l’audit financier annuel.

Planification et analyse financières Présenter les résultats financiers périodiques et les analyses des écarts à la direction et aux gestionnaires concernés. Produire des analyses financières soutenant la prise de décision stratégique. Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets ainsi qu’à la gestion de la trésorerie.

Vous possédez la capacité de mobiliser une équipe tout en favorisant la collaboration, l’amélioration continue et le développement des compétences. Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, finances ou dans une discipline pertinente. Expérience significative en gestion financière et en supervision d’équipe.

Expérience en amélioration de processus et en gestion du changement. Connaissance des mécanismes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne. Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Joindre une organisation reconnue pour son impact social et son engagement envers l’innovation. Contribuer à la modernisation et à l’évolution de la fonction financière. Centraide applique un programme d’accès à l’égalité pour des groupes susceptibles de vivre de la discrimination en emploi c’est à dire les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes en situation de handicap, les Autochtones et les femmes.

Veuillez toutefois noter que l’organisation n’offre pas de parrainage ni de soutien dans les démarches d’immigration ou de permis de travail.

📌 Direction adjointe, comptabilité et analyse financière (Montreal)
🏢 Centraide du Grand Montréal
📍 Montreal