Rejoignez CIMA+ en tant que Directrice Senior en Rémunération et Technologies RH et influencez les stratégies de l'entreprise. Apportez votre expertise pour optimiser l'expérience des employés et l'efficacité opérationnelle. Dans ce rôle à Montréal, Laval ou Longueuil, vous serez sous la supervision de la Vice-présidente principale et dirigerez une équipe multidisciplinaire.

Votre mission sera de développer une vision stratégique pour la rémunération globale tout en agissant en tant qu'experte-conseil pour les dirigeants. Votre influence est essentielle pour assurer une gouvernance efficace et l’alignement avec la culture d’entreprise. Key Responsibilities:

- Développer des politiques de rémunération efficaces




- Optimiser l’écosystème de technologies RH en collaboration avec TI
- Proposer des recommandations sur l’équité interne
- Promouvoir une culture de collaboration au sein de l'équipe
- Suivre les tendances et assurer des décisions éclairées

Requirements:

- MBA ou désignation professionnelle en RH un atout
- 15 ans d'expérience en stratégie de rémunération
- Solides compétences en matière de leadership
- Capacité à présenter à des instances dirigeantes
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais

Contribuez à l'innovation et à la performance des équipes RH chez CIMA+.

📌 Directrice Senior en Rémunération et Technologies RH chez CIMA+ (Laval)
🏢 SmartRecruiters
📍 Laval