Préparez-vous à impacter la croissance de l'entreprise en tant qu'Expert en acquisition de talents. Ce rôle stratégique nécessite de l'innovation et des compétences en recrutement de premier plan. En tant qu'Expert en acquisition de talents, vous jouez un rôle crucial dans le recrutement.

Vous serez responsable de la mise en place de stratégies de recrutement adaptées et de la gestion de la marque employeur. Vous utiliserez vos compétences analytiques pour présélectionner des candidats et interviewez les meilleurs talents afin de les intégrer au sein de l'entreprise. Key Responsibilities:

- Planifier avec les gestionnaires les besoins de recrutement
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces
- Développer et présenter la marque employeur
- Évaluer les CV et présélectionner les candidats
- Participer à des évènements de recrutement

Requirements:

- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
- 5 ans d'expérience dans le recrutement
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Maîtrise des outils de recherche et de Microsoft Office
- Bilinguisme requis en français et anglais

Rejoignez une équipe engagée à développer des talents de premier plan.

📌 Expert en acquisition de talents chez [Nom de l'entreprise] (Montreal)
🏢 Chaussures Yellow
📍 Montreal