Intégrez une entreprise dynamique en tant qu'Expert en Recrutement Senior pour des services corporatifs partagés. Ce rôle stratégique demande une expertise en acquisition de talents à l'international. Nous cherchons un spécialiste en acquisition de talents capable de diriger le recrutement pour des postes de direction.

Vous serez en charge d'approcher proactivement des talents clés dans divers secteurs comme Finances ou TI. Vous élaborerez des stratégies de recrutement innovantes tout en collaborant avec les équipes RH pour garantir l'intégration fluide des nouvelles recrues. Key Responsibilities:

- Mener des recrutements pour des postes de direction
- Approcher des talents passifs au niveau international




- Développer des bassins de talents pour des rôles critiques
- Gérer des recherches de leadership sensibles et confidentielles
- Concevoir des plans d'accueil adaptés aux embauches de haut niveau

Requirements:

- Minimum de 7 ans d'expérience en acquisition de talents
- 3 ans d'expérience en recherche de cadres
- Excellentes aptitudes en communication
- Bilinguisme français-anglais requis
- Sens des affaires développé

Rejoignez-nous pour transformer la stratégie d'acquisition de talents à l'échelle internationale.

📌 Expert en Recrutement Senior Corporate (Montreal)
🏢 Vortex – Talent Strategy u0026 Recruitment
📍 Montreal