Rôle: Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés.

Responsabilités : Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des chauffeurs-livreurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés : Responsable de l’évaluation de tous les candidats potentiels au poste de chauffeur-livreur afin de vérifier qu’ils démontrent les compétences requises pour exercer la fonction; Responsable de la mise en œuvre du programme de formation des employés de l’entrepôt vers des postes de chauffeur; Former et certifier les chauffeurs conformément à toutes les exigences du ministère des Transports; S’assurer de la compilation et de la maintenance de toutes les archives et statistiques de formation; Identifier les besoins en formation et superviser la formation et le développement; Assister au niveau de l’accompagnement professionnel, du mentorat, du développement de carrière, de la formation et de la gestion de performance de l’équipe afin d’améliorer le niveau de connaissances et de compétence des employés; Se réunir avec les superviseurs chaque semaine pour discuter de l’apprentissage des employés en se servant des modèles de document de rapport de progrès; Minimum de deux ans à titre de chauffeur ainsi que deux (2) années d’expérience en formation; Diplôme collégial en enseignement, administration des affaires, comptabilité de gestion, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou un domaine proche,



ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle équivalente; Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail ainsi que de la réglementation du ministère des Transports (MTO); Connaissance intermédiaire de Microsoft Office, y compris Excel, Word, PowerPoint, Outlook; Sysco is committed to Employment Equity. At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships.

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain.

Comprehensive Versatile

Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts Short-Term and Long-Term Disability Life Insurance Parental Leave Plan Company Pension Plan Maple Virtual Care Associate Resource Groups (*benefits may vary based on location or bargaining unit) This Job Requisition was created with the help of AI. Sysco is the global leader in selling, marketing and distributing food products to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. With more than 71,000 colleagues, the company operates 333 distribution facilities worldwide and serves approximately 700,000 customer locations.

Information about our Sustainability program, including Sysco’s 2022 Sustainability Report and 2022 Diversity, Equity & Inclusion Report, can be found at #

📌 Formateur, Transport / Trainer, Driver (Montreal)
🏢 FHLB Des Moines
📍 Montreal