Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

De nombreuses disciplines se côtoient au sein de cette équipe, toutes axées sur l’amélioration de la réputation et du rendement de la marque grâce à la connaissance du marché, à l’excellence publicitaire, aux commandites, aux événements nationaux et à la stratégie et l’exécution des médias numériques. Chez Bell, vos aptitudes et vos talents uniques seront développés et mis à l’épreuve, créant ainsi des expériences client qui nous distinguent des autres acteurs du domaine des connexions numériques et des services de prochaine génération. À propos de Bell Média Bell Média est la première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs de premier plan dans les secteurs de la télévision, de la radio, de l'affichage et des médias numériques.

Chef de file en matière de création de contenu au pays, Bell Média détient des propriétés de nouvelles, de sports et de divertissement parmi les plus écoutées et regardées au Canada, notamment les marques bien connues que sont Crave et Noovo. Relevant de la Gestionnaire principale, marketing divertissement,



la personne titulaire du poste est responsable de la gestion de projets marketing d'envergure et du développement des stratégies de contenu et de médias sociaux pour nos marques de divertissement, Noovo et Crave. Développer, mettre en œuvre et faire évoluer les stratégies de contenu et de médias sociaux pour nos marques, en définissant les orientations éditoriales, les piliers de contenu et les calendriers stratégiques.

Encadrer et accompagner une équipe de spécialistes dans la planification, l’exécution et l’optimisation des initiatives sur les plateformes numériques. Gérer des projets marketing multidisciplinaires de bout en bout, en assurant le respect des échéanciers et la qualité des livrables. Analyser la performance des contenus, des campagnes et des plateformes sociales ; Baccalauréat en communication, marketing, administration ou un domaine connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en marketing, stratégie de contenu, médias sociaux ou gestion de marque. Expérience significative dans le développement de stratégies de contenu et de médias sociaux pour des marques grand public, idéalement dans l'industrie du divertissement. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

Solide compréhension des écosystèmes numériques, des plateformes sociales et de leurs indicateurs de performance. Excellentes aptitudes en gestion de projets, organisation et collaboration. Maîtrise de la suite Microsoft 365.





Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille.

Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature.

Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada. #

📌 Gestionnaire de marketing, temporaire, Bell Média (Montreal)
🏢 Bell
📍 Montreal