Le gestionnaire principal de projet est chargé de diriger des initiatives de transformation PLM et MES complexes à l’échelle de l’entreprise, couvrant plusieurs unités opérationnelles. Ce poste requiert une expérience de haut niveau dans la mise en œuvre de projets à grande échelle dans des environnements hautement complexes, ainsi que la capacité à assurer la coordination entre les intervenants des secteurs d’activité, des opérations, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement et des TI. Le titulaire du poste est chargé de traduire les objectifs stratégiques en feuilles de route réalisables, d’aligner les processus et les capacités des systèmes sur les meilleures pratiques du secteur , et de garantir une exécution rigoureuse, une adoption efficace et des résultats commerciaux mesurables.

Diriger la mise en œuvre de bout en bout des systèmes PLM et MES à l’échelle de l’entreprise, en coordination avec l’ensemble des fonctions, des sites et des unités opérationnelles. Aligner la stratégie commerciale sur les priorités opérationnelles et les objectifs du programme afin de mettre en place des processus d’entreprise évolutifs. Élaborer et gérer des feuilles de route intégrées couvrant l’harmonisation, la conception de solutions, le déploiement, la gestion du changement et l’amélioration des capacités.

Assurer la gouvernance du programme : portée, jalons, risques, problèmes, budget, avantages et rapports à la direction. Harmoniser les exigences, les décisions et les priorités de déploiement complexes et disparates entre les intervenants des secteurs commercial, de la fabrication, de l’ingénierie, de la qualité, de la chaîne d’approvisionnement et des TI.



Intégrer les solutions PLM et MES dans les opérations au moyen de la mise en œuvre, de la gouvernance, de la formation et de l’amélioration continue.

Coordonner la conception des processus, la configuration, la préparation des données, l’intégration, les essais, la mise en service et la stabilisation. Veiller à ce que les capacités PLM/MES s’alignent sur les plateformes d’entreprise et la transformation numérique. Définir des indicateurs de réussite, des indicateurs de rendement clé (IRC) et des mesures de préparation pour les programmes de transformation.

Présenter des rapports concis aux comités directeurs et à la direction. Se concentrer sur les résultats opérationnels, l’adoption du projet et la création de valeur durable après le déploiement. Leadership auprès des intervenants et gestion du changement Agir à titre de partenaire de confiance en matière de transformation auprès des responsables des fonctions commerciales, opérationnelles, de fabrication,



d’ingénierie et technologiques 8 à 10 ans d’expérience dans la direction de programmes de transformation d’entreprise et de mise en œuvre de systèmes à grande échelle et complexes ~ Expérience avérée à un poste de cadre supérieur dans la mise en œuvre de systèmes PLM et MES au sein d’environnements d’entreprise hautement complexes regroupant plusieurs divisions ~ Baccalauréat en gestion, en génie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe ~ Certification en gestion de programmes ou de projets (PMP ou équivalent) ~ Expérience avérée dans la gestion de programmes comportant plusieurs axes de travail, impliquant des changements organisationnels importants, des interdépendances interfonctionnelles et l’alignement des processus d’entreprise. ~ Expérience en communication au niveau de la direction, notamment en matière de collaboration avec les comités directeurs, de gestion des gestionnaires et de coordination avec les intervenants de haut niveau. ~ Une expérience en matière de standardisation des processus, d’approches de déploiement à l’échelle mondiale ou sur plusieurs sites, ainsi que l’adoption des meilleures pratiques du secteur constitue un atout MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d'un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels y compris des régimes d'assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles des prestations dentaires et de vision une assurance-vie des régimes d'épargne-retraite collectifs un programme d'aide aux employés et aux familles MDA est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.

Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. #

📌 Gestionnaire principal de projet, transformation PLM et MES (Brampton)
🏢 MDA
📍 Brampton