Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; L’Opportunité L’occasion La plupart des postes de gestionnaire de produits en entreprise sont axés sur la coordination.

Nous recherchons un(e) gestionnaire principal(e), Produit, pour prendre en charge et transformer l’écosystème Web AEM d’Aviva, y compris aviva.Si vous souhaitez un rôle où vous pouvez concevoir, lancer et transformer concrètement un canal numérique essentiel, cette occasion est pour vous. Vous travaillerez directement avec un modèle d’ingénierie fourni par un partenaire externe, plutôt qu’avec une équipe de développement entièrement intégrée. Faire passer les idées du concept à la mise en ligne sans attendre des ressources parfaites.

Utiliser l’IA générative (GenAI) pour rédiger du contenu, effectuer des tests et améliorer continuellement les expériences numériques. Exploiter les analyses de données et l’IA pour repérer les points de friction et les occasions d’amélioration, puis agir rapidement. Mettre en place des tests rapidement (contenu, mise en page, parcours clients) sans dépendre de cycles complets de développement.

Favoriser des améliorations mesurables en matière d’engagement, d’adoption et d’incidence sur les ventes pour les deux sites Web.



Collaborer directement avec notre partenaire d’ingénierie externe pour les développements plus complexes. Être à l’aise de générer des résultats sans structure traditionnelle d’équipe de développement. Favoriser une culture axée sur la livraison, l’apprentissage et l’amélioration continue rapide.

Vous avez déjà livré des réalisations concrètes vous-même. Vous savez atteindre les objectifs sans avoir un contrôle direct sur toutes les ressources. Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé est exigée en raison de la nature de tâches, des outils de travail ou des interactions avec des partenaires ou membres et client anglophones.

Un modèle de travail hybride et adaptable. Des occasions exceptionnelles de développement de carrière. Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année. Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.

Rabais pour les employés sur l’assurance habitation et automobile (lorsque applicable). Si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises durant l'entrevue ou le processus le recrutement, veuillez communiquer avec votre partenaire de l’équipe Acquisition de talents à Aviva afin que les mesures appropriées puissent être prises. We help our 19.5 million customers to save for the future and manage the risks of everyday life.

To give these customers the best possible products and service we know we must make Aviva the most attractive choice for talented, entrepreneurial people with diverse backgrounds and an evolving range of expertise and insight.

📌 Gestionnaire principal(e) de produit, Sites Web AEM (Montreal)
🏢 Aviva
📍 Montreal