03 Oct
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Manulife/John Hancock
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Toronto
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Manulife/John Hancock
Toronto
locationsToronto, OntarioCAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve OuestWaterloo, OntarioHalifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)time typeTemps pleinposted onPublié aujourd'huitime left to applyDate de fin : 5 octobre 2026 (Il reste 9 jours pour postuler)job requisition idJR26090957Le gestionnaire principal(e), Exploitation des produits, Expérience des participants et Santé numérique sera chargé de piloter le rendement opérationnel, l’optimisation et l’amélioration continue de notre écosystème de produits liés à l’expérience des participants et à la santé numérique. La personne retenue sera responsable du bon fonctionnement de l’expérience numérique des participants et veillera à ce que les problèmes ayant une incidence sur ces derniers soient cernés, classés par ordre de priorité, résolus et transformés en améliorations à long terme des produits.Ce poste aura pour objectif principal de renforcer les systèmes d’arrière-plan, les flux de données, les intégrations et les processus opérationnels qui permettent d’offrir des expériences numériques évolutives et fiables. Le gestionnaire principal(e), Exploitation des produits, sera chargé de déterminer et de diriger les améliorations apportées aux systèmes, de gérer les problèmes techniques complexes et ceux liés aux technologies et services numériques, de mener à bien la résolution des causes profondes et de coordonner les équipes interfonctionnelles afin d’améliorer le rendement et la stabilité des plateformes ainsi que les résultats pour les participants.En collaborant avec les équipes Produits, Technologie, Technologies et services numériques, Données, Architecture, Opérations et les partenaires externes, le titulaire de ce poste jouera un rôle clé de liaison entre les besoins liés aux produits et leur mise en œuvre technique, en veillant à résoudre les problèmes de manière durable, à éliminer les problèmes récurrents et à continuer d’adapter efficacement la plateforme sous-jacente à la croissance.Responsabilités liées au poste :Assurer la stabilité, le rendement et l’optimisation continue des capacités liées à l’Expérience des participants et à la Santé numérique afin d’offrir une expérience fiable, évolutive et efficace.Diriger l’identification, l’analyse, la priorisation et la résolution des problèmes complexes liés aux produits, aux plateformes, aux données, aux intégrations et aux technologies,
en veillant à l’établissement de responsabilités claires et à la mise en œuvre de solutions durables.Effectuer des analyses des causes profondes afin d’éliminer les problèmes récurrents, d’améliorer les processus et de favoriser l’excellence opérationnelle à long terme.Collaborer étroitement avec les équipes Produits, Technologies et services numériques, Ingénierie, Architecture, Données, Opérations et partenaires externes afin de transformer les besoins d’affaires et des participants en améliorations techniques et opérationnelles concrètes.Analyser les parcours des participants, les processus opérationnels et les capacités de la plateforme afin de cerner les lacunes et les occasions d’améliorer l’expérience numérique.Définir, gérer et prioriser un registre des tâches et une feuille de route pour l’exploitation des produits, en tenant compte de l’incidence sur les participants, de la valeur commerciale, des risques, de la faisabilité technique et des efforts requis.Déterminer et mettre en œuvre des améliorations aux systèmes d’arrière-plan, aux API, aux intégrations, aux flux de données, aux services partagés et aux processus opérationnels afin d’accroître la fiabilité, l’évolutivité et l’efficacité.Favoriser des solutions évolutives, réutilisables et applicables à l’échelle de l’entreprise afin de réduire la dette technique et la complexité opérationnelle.Traduire des enjeux techniques, opérationnels ou liés aux données en recommandations claires et en impacts d’affaires compréhensibles pour les parties prenantes et la haute direction.Promouvoir une culture d’amélioration continue, de surveillance proactive, de résolution de problèmes et d’optimisation des capacités liées à l’Expérience des participants et à la Santé numérique.Excellente compréhension des systèmes d’arrière-plan, des API, des intégrations, des flux de données, des services partagés et des environnements technologiques d’entreprise.Capacité avérée à gérer des incidents et des problèmes complexes, depuis le triage jusqu’à l’analyse des causes profondes, en passant par la mise en œuvre de mesures correctives et l’amélioration continue.Excellentes aptitudes en communication,
avec la capacité de traduire des enjeux techniques et opérationnels complexes en implications commerciales claires et en recommandations.Excellentes aptitudes à établir des relations et à exercer une influence au sein des équipes Produits, Technologie, Technologies et services numériques, Données, Architecture, Opérations, ainsi qu’auprès des partenaires externes.Une expérience dans le domaine des API, des trousses de développement logiciel (SDK), des modèles d’intégration, des pipelines de données et des environnements de plateformes d’entreprise est fortement souhaitée.Bilinguisme un atout (français et anglais) - La personne retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.En faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement versatile où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;Le poste annoncé correspond à une vacance existante.Région de référence du salaireToronto, OntarioModalités de travailHybrideL’échelle salariale devrait se situer entre$92,900.00 CAD - $142,900.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus.
Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.
📌 Gestionnaire principal.e, Exploitation des produits, Expérience des participants et Santé numérique (Toronto)
🏢 Manulife/John Hancock
📍 Toronto