Gestionnaire régionale(e) des soins infirmiers/Regional Nursing Manager, QC QC, Canada Heures de travail: Heures normales d’ouverture des bureaux, du lundi au vendredi Fière entreprise canadienne, Sentrex Health Solutions est un distributeur spécialisé, entièrement intégré, et un fournisseur de services de soutien aux fabricants de produits pharmaceutiques, aux médecins et à leurs patients. Nous avons recours à des modèles de distribution stratégique et à des programmes de soutien aux patients qui s’appuient sur une puissante technologie intégrée et des équipes interfonctionnelles expérimentées. Nos capacités de base comprennent des services pharmaceutiques spécialisés , des solutions sur mesure pour l’entreposage, la vente en gros et la distribution , des programmes de soutien aux patients ainsi que des services pour les cliniques et les professionnels de la santé .

Nos installations de pointe permettent de fournir des produits et des services de grande qualité. Le milieu de travail est adaptable et favorise un sain équilibre travail-vie personnelle. C’est un milieu à croissance rapide où les occasions d’apprentissage et de croissance sont soutenues par un programme de perfectionnement et une formation interne de premier ordre offerte tout au long de l’année.

Le gestionnaire régional ou la gestionnaire régionale des soins infirmiers est un poste de gestion clé responsable du rendement clinique et opérationnel d’un ensemble de cliniques PerCuro au Québec. Cette personne supervisera les opérations des cliniques locales, assurera l’excellence clinique et l’excellence des services, fournira une formation au personnel infirmier et favorisera des opérations responsables sur le plan financier. Le ou la titulaire de ce poste dirigera et encadrera une équipe d’infirmières et d’infirmiers, et soutiendra les équipes responsables des services administratifs et de la planification.

Le gestionnaire régional ou la gestionnaire régionale jouera un rôle essentiel pour assurer l’excellence clinique, la sécurité et la satisfaction des patients, appuyer le lancement de nouveaux programmes,



optimiser l’utilisation des ressources et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer les soins aux patients, le rendement du personnel et la satisfaction des patients. Ce rôle est idéal pour un leader dynamique, stratégique, axé sur les personnes et possédant une forte vision clinique. Superviser le rendement régional des cliniques PerCuro et s’assurer qu’il est conforme aux objectifs stratégiques de l’entreprise et des clients.

Travailler avec le directeur principal afin de surveiller et de gérer les résultats (profits et pertes) dans les cliniques qui lui sont attribuées pour s’assurer que les objectifs de rentabilité et de croissance sont atteints. Appuyer les stratégies régionales qui améliorent le rendement clinique, opérationnel et financier. Élaborer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

Surveiller et gérer l’utilisation des fauteuils et la capacité opérationnelle de chaque clinique afin d’assurer l’efficacité et de maximiser l’utilisation des ressources. Analyser et gérer l’utilisation des fournitures dans les cliniques afin de réduire le gaspillage et d’optimiser la rentabilité. Fournir un soutien en personne au moment de l’établissement de nouvelles cliniques, ce qui comprend la commande de matériel et l’installation de celui‑ci sur place.

Gérer directement une équipe régionale d’infirmières et d’infirmiers. Soutenir et élaborer le matériel de formation du personnel infirmier et le matériel des cliniques, y compris la traduction. Recruter, encadrer et développer le leadership et les talents cliniques en mettant en œuvre des stratégies de mentorat,



de planification du rendement et de développement de carrière.

Favoriser une culture de rendement élevé, de responsabilisation et de soins axés sur le patient. Gestion des programmes et des clients Offrir un soutien direct au personnel infirmier et servir de personne ressource principale pour résoudre les problèmes des patients et les risques liés au service. Administrer des perfusions et des injections, effectuer des quarts de travail locaux et offrir un soutien clinique amélioré, au besoin.

Qualité, conformité et production de rapports Veiller à l’assurance de la qualité et assurer la conformité aux normes réglementaires et internes dans toutes les cliniques régionales. Favoriser la conformité au système de gestion de la qualité, y compris les mesures correctives et préventives, les non-conformités et les mises à jour des clients. S’acquitter d’autres tâches à la demande de son supérieur immédiat ou de sa supérieure immédiate.

Baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent; doit être un membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Trois à cinq ans d’expérience en gestion dans le secteur de la santé ou les programmes de soutien aux patients. Expérience éprouvée dans la gestion du personnel infirmier.

Vous avez un sens exceptionnel de l’organisation et êtes capable d’établir des relations de travail efficaces avec vos collègues, la direction et les parties prenantes. Nous offrons à nos employés permanents à temps plein: Un régime d’assurance concurrentiel, comprenant une assurance soins dentaires, une assurance maladie complémentaire, une assurance mort accidentelle et mutilation, une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie pour l’employé et ses personnes à charge; Un programme d’aide aux employés.

Sentrex Health

Solutions est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Elle le montre par son engagement à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’appartenance, de l’équité et de l’accessibilité.

📌 Gestionnaire régionale(e) des soins infirmiers/Regional Nursing Manager, QC (Quebec City)
🏢 Sentrex Health Solutions
📍 Quebec City