Requisition ID: 411271

Position Number: 214-715921070N253-14

Posting End Date: October 02, 2026

Employer: Southern Health-Santé Sud

Site: Foyer Notre Dame

Union: CUPE

Department/Unit: Nursing

Work Location: Foyer Notre Dame

City: Notre Dame de Lourdes

Hiring Status: Temporary

FTE: 0.61

Employment arrangement: In Person

Daily hours worked: 7.75

Anticipated shift: Days; Evenings; Weekends

Annual base hours: 2015

Anticipated Start Date – End Date: 10/04/2026 – 10/03/2027

Reason for Term: Maternity Leave / Parental Leave

Salary: $21.89

Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for people at every point in their lives.

Partnering with our communities, we provide secure, accessible and sustainable people-centered health care. We are proud to work in collaboration with all our partners within and throughout our diverse region: seven First Nations Communities, Francophone, Métis, Mennonite and Hutterite communities as well as a growing number of immigrants from all over the world.

Be part of the Southern Health-Santé Sud team, who is rooted in what matters most. Joina region that offers a lifestyle like no other – a safe, peaceful, beautiful, fulfilling life for you and yours.

Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversified au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie.

En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sécuris, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.

Faites partie de l''equipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.

Position Overview

Under the leadership and direction of the Registered Nurse, Licensed Practical Nurse or Registered Psychiatric Nurse as team leaders, the Uncertified Health Care Aide (UHCA) provides support and assistance to residents/patients in Activities of Daily Living (ADLs) as identified in the care plan. The UHCA works to full scope of practice and engages in education and certifications to maintain competency. Person-centered care is provided according to established standards of practice, including but not limited to, Accreditation Canada Standards, Personal Care Home Standards, and legislative requirements.

The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.

Aperçu du poste

Sous l’autorité et la direction du personnel infirmier autorisé, du personnel infirmier auxiliaire autorisé ou du personnel infirmier psychiatrique autorisé en tant que chefs d’équipe, l’Aide en soins de santé (non certifié) aide les résidants et les patients qui ont besoin de soutien pour les activités de la vie quotidienne, tel que déterminé dans le plan de soins établis. L’Aide en soins de santé (non certifié) travaille dans tout le champ d’application de la préatique et s’engage dans la formation et les certifications pour maintenir ses compétences. Les soins centrés sur la personne sont fournis conformément aux normes de préatique établies, y compris, mais pas de manière limitative, les normes d’Agrément Canada, les normes pour les foyers de soins personnels et les exigences prévus par la loi.





Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement independent pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Experience

- One to two (1-2) years’ experience working in a health care setting preferred.
- One to two (1-2) years’ experience preferably caring for elderly or disabled clients preferred.

Expérience

- Une à deux (1-2) années d’expérience de travail dans le milieu des soins de santé, de préférence.
- Une à deux (1-2) années d’expérience de travail auprès des personnes âgées ou de clients handicapés, de préférence.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

- Minimum Grade 12 education.
- Other combinations of education and experience may be considered.

Formation (degré/diplôme/certificat)

- Diplôme de 12e année requis ou l’équivalent.
- D’autres combinaisons d’études et d’expérience peuvent à prise en considération.

Certification/Licence/Registration

- Current Basic Life Support (BLS) certification (Acute Care).

Certification/permis d’exercice/enregistrement

- Certificat en régle de Soins immédiaux en réanimation (SIR) (Soins actifs).

Qualifications And Skills

- Proficiency of both official languages is essential (English/French).
- Knowledge of Confidentiality/privacy requirements following The Personal Health Information Act (PHIA) and Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) legislation.
- Knowledge of Workplace safety requirements following Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
- Knowledge of Violence Prevention Program (VPP) training and processes.
- Knowledge of SCHIPP training and processes.
- Demonstrated ability to organize and prioritize assigned workload.
- Demonstrated ability to perform as a team member and seek assistance as needed.
- Demonstrated effective verbal and written communication skills.
- Demonstrated ability to read, write, speak and understand English.
- Demonstrated ability to interact well with others.
- Demonstrated ability and willingness to work in stressful environments which may include aggressive and/or agitated individuals.
- Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required.
- Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
- Good work and attendance record.

Qualifications et competences

- Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
- Connaissance des exigences en matière de confidentialité et de respect de la vie privée autrement que la loi sémarit télé avec mention l’humanité dlegen.
- Connaissance des exigences en matière de sécurité sur le lieu de travail, conforme au système d’informations sur les matières d’tailled. ... (complete sentences as original)

Physical Requirements

- Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
- No hazardous or significantly unpleasant conditions.
- May work occasionally evenings and weekends as necessary.
- May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigeances physiques

- Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
- Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
- Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.




- Possibilités d’avoir à se rendre dans d’autres etablissements regionaux si les fonctions du poste l’exigent.

This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.

Welcome non-bilingual applicants for potential underfill of the position.

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.

Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.

Completes and maintains Satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Please include three work-related references with your job application from persons who are not related to you but have direct knowledge of your current and past work performance.

Please be advised that job competitions for union represented positions may be grieved by internal represented applicants. Should a selection grievance be filed, information from the competition file may be provided to the grievor’s representative. Personal information irrelevant to the grievance and other information protected under legislation will be redacted.

Ce poste à décèle de déterré peut prendre fin plus tôt, comme le prévoit votre convention collective.

Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.

Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté autochtone, s’est engagé à mieux représenter la population autochtone à tous les niveaux au sein de son personnel. Southern Health-Santé Sud encourage les Autochtones intéressés à présenter une demande d’emploi et à déclarer volontairement leur ascendance dans leur demande ou leur lettre d’envoi.

Complète et maintien une vérification de casier judiciaire, vérification des antécôuds des personnes vulnérables (VAPV), registre de l’enfance maltraité et satisfaisants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts assortis.

Conformément à sa politique, Southern Health-Santé Sud exige comme condition d’emploi que tous les travailleurs de la santé soient vaccinés.

Veuillez joindre à votre demande d’emploi 3 références professionnelles provenant de personnes sans lien de parentét avec vous, mais qui ont une connaissance directe de votre rendement au travail actuel et passé.

En vertu des politiques sur les services en langue française du gouvernement du Manitoba et de Southern Health-Santé Sud, nous sommes engagés à l’offre et à la livraison de nos services de santé en français et en anglais dans les etablissements et programmes d’atédisp bilingues qui servent les communautés où la population d’expression française est concentrée. Si aucun candidat ne répond aux exigences du bilinguisme, les candidats répondant à toutes les autres exigences du poste pourraient y être considérés.

Veuillez noter que les concours pour des postes représentés par un syndicat peuvent faire l’objet d’un grief de la part de candidats représentés à l’interne. Si un grief de sélection est déposé, les informations contenues dans le dossier du concours peuvent être communiquées au représentant du plaignant. Les informations personnelnon pertinentes au grief et les autres informations protégés par la législation seront retirées.

📌 Health Care Aide - Trainee -Aide en soins de santé (Notre Dame de Lourdes)
🏢 Southern Health Sante Sud
📍 Notre Dame de Lourdes