Chez Dentalcorp, nous reconnaissons que l'inclusion et la diversité renforcent notre culture et nous rendent meilleurs. Afin d’assurer l’égalité des chances pour tous les candidats, nous encourageons fortement les personnes qui ont besoin d’une mesure d’adaptation à en informer leur recruteur pendant le processus de recrutement et de sélection. Reporting to the Senior Manager, HR Advisory Services, the HR Advisor provides practical employee relations guidance to Dentalcorp leaders, managing workplace matters from intake through resolution while supporting fair, consistent outcomes and transparent documentation.

Relevant du gestionnaire principal, Services-conseils RH, le conseiller RH offre aux leaders de Dentalcorp des conseils pratiques en matière de relations avec les employés, en gérant les dossiers du milieu de travail de l’accueil à la résolution, tout en favorisant des résultats justes et cohérents ainsi qu’une documentation claire. Vous êtes un(e) professionnel(le) RH réfléchi(e) et fiable, qui fait preuve de jugement, de confidentialité et d’une approche centrée sur les personnes dans le traitement des dossiers liés aux employés. Accompagner les leaders sur les questions de performance, d’assiduité, de conduite au travail, de conflits, de mesures disciplinaires, d’application des politiques, de documentation et de transitions d’emploi.

Collaborer avec les partenaires d’affaires People,



les équipes juridiques, de conformité, de confidentialité, de santé et sécurité, des services People, des opérations et des fournisseurs externes, au besoin. Le bilinguisme complet en français et en anglais est requis. Formation postsecondaire en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente requise.

De 3 à 5 ans d’expérience progressive en RH, incluant les relations avec les employés, la gestion de la performance, l’assiduité, la conduite, les mesures d’adaptation, les congés, la gestion de l’invalidité, les dossiers de la CNESST, la planification du retour au travail ou les services-conseils RH. Une expérience dans une organisation multisite, avec Workday ou des systèmes de gestion de cas, une désignation RH ou une formation en enquête en milieu de travail constitue un atout. L’échelle salariale pour ce poste est de 75 000 $ CA à 85 000 $ CA par année, avec une prime pouvant atteindre 10 % ainsi qu’une gamme concurrentielle de récompenses totales et d’avantages sociaux.

Ce poste sera sur place du lundi au jeudi, les vendredis étant désignés comme journées de télétravail. Chez Dentalcorp, nous reconnaissons que l'inclusion et la diversité renforcent notre culture et nous rendent meilleurs.

📌 HR Project Specialist (Remote (Montreal)
🏢 dentalcorp
📍 Montreal